· 2024 취업 트렌드 세 가지 ‘유연함, 협력심, 실행력’ · 서류 통과하는 자소서의 비밀 ‘이것’ 중심으로 작성하기 · Job interview is Jungle! 면접에서 살아남는 법 · 대웅제약이 말하는 제약·바이오 업계 취업 꿀팁(feat. 아~ 달다) 급변하는 시대, 취업 시장도 예외가 아닌데요. 원하는 회사에 한 발짝 더 다가갈 가능성을 높이기 위해서는 알맞은 분석과 플랜, 실행이 필요합니다. 취업 […]

‘바이오파마’라는 이름 덕분에 오해를 많이 받고 있지만 한올바이오파마는 정통 제약사로 시작한 50년 연혁의 글로벌 R&D 전문 제약바이오 기업입니다. 1973년 창립 이래 내분비계, 순환계, 비뇨기계 등 다양한 치료 영역으로 의약품을 제공하며 환자들의 삶의 질 향상에 기여해오고 있죠. 특히 차별화된 연구개발 역량을 기반으로 2025년까지 신약연구 개발에 특화된 글로벌 R&D 신약개발 바이오 기업으로 도약하는 것을 목표로 자가면역질환, 안과질환, […]

벌써 2022년이 저물고, 2023년이 코앞으로 다가왔습니다. 숨 가쁘게 달려온 한 해, 2022년 마무리는 잘하셨나요?  대웅제약 뉴스룸은 2022년 한 해 동안 독자 여러분께 유익하고 흥미로운 콘텐츠로 다가가기 위해 열심히 노력했던 한 해였습니다! 그래서 오늘은 많은 독자분들이 한 해 동안 사랑해주셨던 콘텐츠를 기억하고자 🏆2022 대웅제약 뉴스룸 Awards🏆를 준비했습니다.  2022년 한 해 동안 가장 높은 조회수를 기록한 BEST […]

최근 서류 전형에서 자기소개서를 영상으로 제출하라고 요구하는 기업이 늘고 있습니다. 코로나19로 인해 활성화된 채용 문화 중 하나인 ‘자기소개 영상전형’의 인기가 식지 않고 있는 것인데요! 한 취업포털 사이트의 조사에 따르면 MZ세대 취업준비생 10명 중 6명은 ‘영상 자기소개서’ 도입에 관해 ‘긍정적’으로 생각하고 있다고 합니다. 이러한 흐름에 맞추어 대웅제약도 인턴십 전형에서 자기소개를 영상전형으로 실시하고 있죠! 오늘 대웅제약 뉴스룸에서는 […]

여러분, 대웅제약이 ‘인턴십 맛집’으로 유명하다는 사실, 알고 계셨나요?채용연계형으로 운영돼 한 줄 스펙이 아닌, 진!짜! 직무를 경험할 수 있는 대웅제약의 인턴십 제도! 오늘 대웅제약 뉴스룸에서는 ‘약대심화실습’ 전형으로 입사한 채원태 인턴의 일상을 소개해 드리려 하는데요. ‘약대심화실습’ 전형은 약학대학 전공자들이 대웅제약에서 인허가, 개발, 마케팅 등 다양한 실무를 경험할 수 있는 인재 육성 프로그램입니다. 대웅제약 약대심화실습 인턴십에 관심 있는 […]

“올해는 꼭 취뽀!” 를 목표하고 있는 취준생이라면 주목해 주세요! 올해도 어김없이 상반기 채용 시즌의 막이 올랐습니다. 지난 2년간 지속된 코로나19의 장기화로 국내 채용시장에는 많은 변화가 있었는데요. 사회적 거리두기의 일상화로 도입된 비대면(언택트) 채용은 적응 기간을 거쳐 하나의 채용 문화로 자리 잡기 시작했고요. 달라진 업무 형태로 기업들은 선호하는 인재상과 채용 방식까지 바꾸고 있습니다. 이처럼 매년 빠르게 변화하는 […]

여러분이 생각하는 ‘대학 생활의 꽃’은 무엇인가요? 동아리 활동, 여행, 자격증 취득 등 많은 활동이 있지만, 그중에서도 다양한 경험을 쌓을 수 있는 ‘대외활동’을 빼놓고 이야기할 수는 없을 텐데요. 최근 수년간 직무 경험 중심의 채용 트렌드가 확산하면서, 직무 경험은 물론 인턴 활동 기회, 서류 전형 가산점까지 얻을 수 있는 대외활동의 인기가 나날이 높아지고 있습니다! 그러나 다양한 종류와 […]

공개채용 보다 수시채용이 늘어난 지금. 본인의 경력과 경험을 잘 어필하는 것이 지원자들의 필살기가 됐는데요. 더군다나 다양한 인턴 등의 경력과 경험을 가진 지원자들이 많아지면서 지원자의 전반적인 경험치가 상향평준화 됐습니다. 그렇다면, 비슷한 스펙과 경력을 가진 지원자들 사이에서 해당 직무와 관련해 어떤 작업을 해봤고, 할 수 있는지 잘 드러낼 수 있는 방법은 무엇일까요? 나의 능력을 최대치로 뽐내 줄 포트폴리오 잘 만드는 방법에 대해 알아보겠습니다. […]

수시/상시 채용이 확대되면서 직무능력 중심으로 직원을 선발하는 경향이 두드러지고 있습니다. 이는 경력 사원뿐 아니라 신입사원을 선발할 때에도 마찬가지입니다. 직무 능력에 관한 경험이 얼마나 있는지, 관련 역량은 어떻게 준비했는지가 채용에 중요한 요소로 작용하고 있는데요. 어학 점수, 봉사활동 등 다양한 경험 중에서도 인턴십은 직무 역량을 쌓는 데 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 그렇다면 인턴십에 대한 취업준비생의 생각은 […]

대규모 공개채용이 활발히 이루어지던 시절, 지금 이맘때는 상반기 공채가 오픈되면서 기업과 취업준비생 모두 매우 바쁜 시간을 보냈었는데요. 하지만 많은 기업들이 수시/상시 채용 체제로 변화하고 코로나19 유행이 채용 환경의 변화를 가져오면서 그런 북적거리는 모습은 찾아볼 수가 없게 되었습니다. 대규모의 오프라인 채용설명회도 사라지면서 취업준비생들은 정보를 얻는 것이 더욱 어려워졌죠. 이런 시기에 기업들이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량과 태도를 원하는지에 대한 흐름을 […]