– 저출산∙고령화 시대에 ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정 – 육아휴직 복직률 96%, 남성 육아휴직 사용 비율도 전년 대비 50% 증가 – 직원들이 출산∙육아 걱정 없이 업무에 몰입할 수 있도록 선진 인사제도 적극 운영 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업(이하 부모가 일하기 좋은 기업)’ 부문에서 수상했다고 23일 […]

– 대웅제약, 2024 GPTW 컨퍼런스서 ‘일하기 좋은’ 기업 문화 정착 위한 사례 발표 – ‘자율’과 ‘성장’ 바탕으로 스마트워크∙육성형피드백∙직무급∙CDP 4대 제도 운영 – “국내외 기업들의 벤치마킹 사례로 활용될 수 있도록 관련 제도 활성화시켜 나갈 것” 대한민국에서, 또 아시아에서 여러 차례 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되며 차별화된 기업문화를 뽐내고 있는 대웅제약(이창재·전승호)이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 관련 노하우를 공개했다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place […]

– 아시아 15개국 2400개 기업 평가…대웅제약 대기업부문 16위로 국내 선정 기업 중 1위 – 대한민국 일하기 좋은 기업 5관왕에 이어 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업문화 입증 – 스스로 성장할 수 있도록 지원하는 대웅제약의 ‘일하기 좋은 문화’ 높이 평가 받아 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 지난 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한번의 쾌거로, […]

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다.일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약 안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요.회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

건강은 세대를 막론하고 모두에게 중요한 필수 가치이죠! 흔히 ‘건강 관리’라 하면 중년층 이상을 떠올리기 쉽지만 최근에는 MZ세대를 비롯한 젊은 연령층도 자기관리의 일환으로 건강에 관심을 갖는 추세입니다.  글로벌 헬스케어 기업 대웅제약도 젊은 소비자들과 소통하기 위해 나섰는데요. 최근에는 ‘우루샷 IP’를 활용해 다양한 굿즈를 선보이는 등 색다른 시도로 MZ세대에게 다가가고 있습니다. 과연 어떤 노력을 기울이고 있는지 살펴볼까요? 잠깐! […]

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다.일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약 안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요.회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

지난 24일, 일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)가 주관하는 ‘제21회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식’이 열렸습니다. 대웅제약은 이날 🏆2023 GPTW 일하기 좋은 기업 🏆대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업 🏆대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업에 선정되었습니다! 뿐만 아니라, 이창재 대웅제약 대표의 🏆한국에서 가장 존경 받는 CEO 선정과 ETC(전문의약품) 마케팅 부문을 이끄는 박은경 본부장의 […]

여러분, Z세대는 EX를 중요하게 생각한다는 이야기, 들어보셨나요? EX는 Employee experience의 준말로, ‘직원 경험’을 뜻하는 말인데요. 최근 EX가 Z세대의 특징을 대변하는 키워드 중 하나로 꼽히고 있습니다. 밀레니얼 세대와 Z세대 소비자를 연구하는 대학내일20대연구소는 채용 공고를 확인한 순간부터 퇴사에 이르기까지 구성원이 느끼는 모든 경험을 ‘EX’라고 정의하기도 했어요.  Z세대가 이처럼 EX를 중요하게 생각하는 이유는 회사에서의 차별화된 경험을 원하기 때문이라고 […]

대웅제약은 ‘직원의 성장이 곧 회사의 성장’이라는 경영방침 아래 폭넓은 도서지원제도를 운영하고 있습니다. 사내북카페(사내도서관), 전자도서관 등으로 임직원들이 언제 어디서나 책을 통해 더 넓은 세상을 만날 수 있도록 돕고 있죠! 대웅인들 역시 이러한 노력에 함께 부응해 지난 한 해 동안 업무 관련 서적은 물론 인문 교양 서적까지 다양한 도서를 찾아 읽었습니다. 웅’s Pick! 대웅인들이 가장 많이 읽은 […]

성공한 사람들의 습관에서 꼭 빠지지 않는 공통점이 있습니다. 바로 ‘독서’인데요. 단 몇 시간의 투자를 통해 저자가 오랜 기간 쌓아 올린 지식을 흡수하고, 그 지식을 다시 정립해 새로운 지식으로 세워나갈 수 있도록 해주는 것이 바로 독서이기 때문입니다. 대웅제약은 독서 문화가 깊숙이 자리 잡힌 기업으로 잘 알려져 있는데요! 언제 어디서나 쉽게 책을 접할 수 있는 환경을 만들어 […]