영업은 제약의 꽃이라는 말이 있을 정도로 제약회사에서 아주 중추적인 직무입니다. 또한, 제약 영업은 MR이라고 표현하는데요. MR(Medical Representative)은 의약 정보 전달자로서 질환과 자사 제품에 대한 학습을 기반으로 정확한 의약 정보를 고객에게 전달하는 역할을 수행하죠.  ETC는 Ethical Drugs로 전문의약품을 뜻해 ETC MR이라고 하면 전문의약품 정보를 전달하는 사람이라고 생각하시면 됩니다. 오늘 뉴스룸에서는 대웅제약 ETC MR 대표주자로 ETC 영업본부 […]

성과 평가를 받은 경험이 있는 직장인들에게 물었습니다. ‘성과 평가 결과에 만족하시나요?’ 취업포털사이트 잡코리아에서 성과 평가를 마친 남녀 직장인 351명을 대상으로 ‘성과 평가 결과 만족도’에 대한 설문을 실시한 결과, 성과 평과 결과에 불만족한다고 대답한 직장인이 75.8%로 압도적인 비율을 차지했습니다. 반면, ‘만족스러운 평가를 받았다’고 응답한 직장인은 24.2%에 그쳤는데요. 그 이유는 무엇일까요? 성과 평가 결과에 불만족하는 이유로 무려 […]

– ESG 전략 ’CARE for people and planet’ 제시하며 지속가능경영 실천 의지 담아 – 이중 중대성 평가로 3대 중대이슈 ‘연구개발 및 혁신’, ‘의약품 안전 및 품질’, ‘재확보 및 조직문화 개선’ 도출 – 글로벌 스탠다드 GRI 준수, 한국을 대표하는 ESG 선도 그룹으로 도약할 것 대웅제약(대표 전승호·이창재)이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성되었다. […]

MZ세대 취업준비생과 직장인에게 물었습니다. “직업을 통해 이루고 싶은 것은 무엇인가요?” 그 결과, 직업을 통해 ‘개인의 역량 향상과 발전’을 이루고 싶다고 응답한 MZ세대가 56.4%로 가장 많았습니다. 다음으로는 ‘일과 가정(개인 생활)의 밸런스(워라밸)’을 꼽은 응답자가 46.8%를 차지했고, ‘하고 싶은 일을 마음껏 해보는 것’(42.3%) 응답이 뒤를 이었습니다. 출처: 취업포털사이트 잡코리아, 직업을 통해 이루고 싶은 것…1위 ‘나의 발전’ 최근 MZ세대 […]

언제나 직원의 성장을 최우선으로 하는 대웅제약! 대웅제약은 직원 한 명 한 명이 전문가로 성장할 수 있도록 여러 가지 제도를 마련해 운영하고 있습니다. 그중에서도 다양한 직무 경험을 통해 전문성을 키우는 CDP(Career Development Program) 제도가 있습니다. 실제로 CDP 제도를 활용해 직무를 이동한 직원들의 생생한 경험담을 통해 대웅제약의 CDP 제도가 특별한 이유를 들어볼까요? 대웅제약 내에서 직무이동이 가능하다? CDP […]

여러분은 ‘MZ세대’하면 어떤 키워드가 떠오르시나요? 아마 #나자신에게집중 #성장 #갓생 #공정성 과 같은 키워드가 떠오르실텐데요. 그렇다면, MZ세대 직장인들이 꿈꾸는 직장생활은 무엇이고, 그들이 생각하는 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 대웅제약에서는 MZ세대 직장인이 원하는 직장생활과 이상적인 상사가 존재한다고 하는데.. 지금부터 대웅인들이 직접 남겨준 코멘트와 함께 알아보겠습니다! MZ세대 직장인 Pick! 이상적인 상사는? 국내 취업 플랫폼 잡코리와 아르바이트 플랫폼 알바몬이 ‘선호하는 […]

지난 24일, 일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)가 주관하는 ‘제21회 대한민국 일하기 좋은 기업 시상식’이 열렸습니다. 대웅제약은 이날 🏆2023 GPTW 일하기 좋은 기업 🏆대한민국 여성 워킹맘이 일하기 좋은 기업 🏆대한민국 밀레니얼이 일하기 좋은 기업에 선정되었습니다! 뿐만 아니라, 이창재 대웅제약 대표의 🏆한국에서 가장 존경 받는 CEO 선정과 ETC(전문의약품) 마케팅 부문을 이끄는 박은경 본부장의 […]

– ‘GPTW 워킹맘이 일하기 좋은 기업’ 등 관련 5가지 부문 선정 및 수상 – 보수적인 제약회사 이미지 벗고 워킹맘·밀레니얼 사로잡은 제도 높게 평가 받아 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 금일(24일) 일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW) 주관 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정됐다고 밝혔다. 대웅제약은 지난 2020년 아시아 일하기 좋은 Top 10에 선정된 것을 시작으로 4년 연속 이름을 올렸다. 이는 GPTW(Great Place To Work)가 주관하고 GPTW 코리아가 주최하는 국제 표준 모델인 신뢰경영지수(Trust Index) 설문조사를 […]

👑 2019년 대한민국 일하기 좋은 기업 대상 수상👑 2020년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업 및 신뢰경영 대상 수상👑 2021년 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 대기업 부문 10위 선정👑 2022년 ‘GPTW 일하기 좋은 기업 인증’ 획득 대웅제약이 또 하나의 기록을 달성했습니다. 바로 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)’에서 ‘2022년 일하기 좋은 기업 인증’을 […]

직원의 성장을 우선하는 문화  대웅제약은 기업의 존재 이유가 ‘직원의 성장’이라고 생각합니다. 직원의 성장이 회사 발전의 동력이 된다고 믿습니다. 중요한 것은 성장에 대한 의지와 높은 목표입니다. 가장 대표적인 것이 CDP (Career Development Program) 제도입니다. 대웅제약은 CDP제도를 통해 직원이 다양한 부서에서 근무할 수 있는 경험을 제공하고 있습니다. 대웅제약은 직원의 육성을 위해 평가하며, 평가의 기준은 연공 서열이 아닌 […]