‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다.일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약 안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요.회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 의약보국의 […]

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 의약보국의 […]

– ESG 전략 ’CARE for people and planet’ 제시하며 지속가능경영 실천 의지 담아 – 이중 중대성 평가로 3대 중대이슈 ‘연구개발 및 혁신’, ‘의약품 안전 및 품질’, ‘재확보 및 조직문화 개선’ 도출 – 글로벌 스탠다드 GRI 준수, 한국을 대표하는 ESG 선도 그룹으로 도약할 것 대웅제약(대표 전승호·이창재)이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성되었다. […]

대웅제약에게 궁금한 점은 무엇이든 물어보는 시간! #대웅제약_무물타임 ‘대웅제약 뉴스룸’ 인스타그램을 통해 많은 팔로워분들에게 대웅제약에 대한 궁금한 점을 물어봤는데요. 대웅제약의 입사 꿀팁🍯부터 대웅제약의 장점👍까지 다양한 질문들이 쏟아졌습니다!  여러분들의 궁금증을 모두 해소해드리기 위해 찐! 대웅제약 직원이 직.접 나섰는데요! 대웅제약 직원이 답해드리는 “대웅제약 무물타임 Q&A” 지금 바로 시작합니다✨ Q1. 입사 꿀팁 입사 꿀팁은 새롭게 입사하신 분께 직접 들어 […]

MZ세대 취업준비생과 직장인에게 물었습니다. “직업을 통해 이루고 싶은 것은 무엇인가요?” 그 결과, 직업을 통해 ‘개인의 역량 향상과 발전’을 이루고 싶다고 응답한 MZ세대가 56.4%로 가장 많았습니다. 다음으로는 ‘일과 가정(개인 생활)의 밸런스(워라밸)’을 꼽은 응답자가 46.8%를 차지했고, ‘하고 싶은 일을 마음껏 해보는 것’(42.3%) 응답이 뒤를 이었습니다. 출처: 취업포털사이트 잡코리아, 직업을 통해 이루고 싶은 것…1위 ‘나의 발전’ 최근 MZ세대 […]

언제나 직원의 성장을 최우선으로 하는 대웅제약! 대웅제약은 직원 한 명 한 명이 전문가로 성장할 수 있도록 여러 가지 제도를 마련해 운영하고 있습니다. 그중에서도 다양한 직무 경험을 통해 전문성을 키우는 CDP(Career Development Program) 제도가 있습니다. 실제로 CDP 제도를 활용해 직무를 이동한 직원들의 생생한 경험담을 통해 대웅제약의 CDP 제도가 특별한 이유를 들어볼까요? 대웅제약 내에서 직무이동이 가능하다? CDP […]

저출산 고령화 시대에 공정하고 건강한 ‘남녀평등’ 기업문화를 만든 기업이 있다구요? 네, 바로 대웅제약입니다! 지난 5월 26일이죠. 🏆 ‘2023년 고용평등 공헌포상’에서 대웅제약의 이창재 대표가 남녀고용평등 유공자 개인부문 정부포상 산업포장을 수상했습니다. 🏆 고용노동부가 수여하는 ‘남녀고용평등 우수 유공자 포상’은 성별 구분 없이 모두가 동등하게 일하는 고용 환경을 만드는 데 앞장선 우수 기업 또는 유공자에게 주어지는 훈장인데요. 이 영예로운 […]

– 고용노동부 주관 ‘2023 고용평등 공헌포상’서 남녀고용평등 유공자 개인부문 산업포장 수상 – 이창재 대웅제약 대표, 유연·수평적 근무환경 구축 및 역량중심 인사제도 ‘직무급’ 성공적 정착 – “지속적으로 제도 보강해 임직원이 ‘일하고 싶은, 일하기 좋은’ 근무 환경 마련할 것” 이창재 대웅제약 대표가 저출산 고령화 시대에 공정하고 건강한 남녀평등의 기업문화를 만든 공적을 정부로부터 인정받았다. 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 지난 26일 […]

여러분은 ‘MZ세대’하면 어떤 키워드가 떠오르시나요? 아마 #나자신에게집중 #성장 #갓생 #공정성 과 같은 키워드가 떠오르실텐데요. 그렇다면, MZ세대 직장인들이 꿈꾸는 직장생활은 무엇이고, 그들이 생각하는 이상적인 상사는 어떤 유형일까요? 대웅제약에서는 MZ세대 직장인이 원하는 직장생활과 이상적인 상사가 존재한다고 하는데.. 지금부터 대웅인들이 직접 남겨준 코멘트와 함께 알아보겠습니다! MZ세대 직장인 Pick! 이상적인 상사는? 국내 취업 플랫폼 잡코리와 아르바이트 플랫폼 알바몬이 ‘선호하는 […]