– 의료 사각지대에 놓인 인도네시아 발달장애인들의 의료 환경 개선 이슈 공론화 – 국내와 인도네시아 유관기관, 전문가 및 현지 대학생들과 AAC 그림책 현지화 – 인니 대학생 앰베서더 ‘대웅소셜임팩터’ 20명 선발, 6월부터 본격 사회공헌 활동 전개 대웅제약이 인도네시아 발달장애인의 삶의 질 향상을 위한 사회공헌 활동을 시작한다. 대웅제약(대표 전승호∙이창재)은 발달장애인의 의료환경을 개선하는 사회공헌 프로그램 ‘참지마요’를 올해부터 인도네시아로 확대 운영한다고 27일 밝혔다. ‘참지마요’는 발달장애인 등 ‘느린 학습자’들이 몸이 아플 […]

직장인의 마음 한 켠엔 누구나 ‘성장’하고 싶은 욕구가 있습니다. 실제 한 직장인 소셜 사이트의 조사 결과에 따르면, 한국 직장인들은 ‘일을 통한 성장’에서 행복감을 느끼는 것으로 나타났다고 해요.  하지만 성장에는 성장통이 따르는 법이죠. 새로운 일을 도전해야 한다는 두려움은 물론 회사 일을 하며 동시에 개인의 성장을 위한 시간을 따로 내야 한다는 현실적인 어려움까지 있으니까요.  이러한 직장인들의 성장 […]

다사다난했던 2021년이 지나고, 어느새 2022년이 시작되었습니다. 대웅제약에도 지난해 정말 많은 일들이 있었는데요. 지나온 한 해를 잘 마무리해야 새로운 한 해도 잘 맞이할 수 있겠지요? 2021년 한 해 동안 대웅제약이 걸어온 길을 리뷰하고 가장 뜨거웠던 10대 뉴스를 살펴보는 시간을 가져보도록 하겠습니다☺ 키워드로 살펴보는 2021년 대웅제약 2021년, 대웅제약은 2025년까지 진출 국가에서 10위권에 진입하고, 100개국 수출 네트워크를 구축하는 […]

위드 코로나 시대! 비대면이 일상화되면서 최근 우리 경제·사회 전반에 걸쳐 뜨거운 화제를 모으고 있는 ‘핫 키워드’가 하나 있습니다. 바로 ‘메타버스(Metaverse)’ 인데요! 이 메타버스가 이제는 거스를 수 없는 메가 트렌드로 떠오르면서 우리 일상에도 새로운 변화를 일으키고 있습니다. 국내외 기업들 역시 이러한 흐름에 발맞춰 메타버스를 새로운 기회로 인식하고 시장 선점 경쟁에 나서고 있는데요. 사업은 물론, 사내 행사와 […]

· 품질 및 업무혁신 분야의 전국대회에서 대웅제약의 우수한 품질관리능력 알려· 직원의 자발적인 학습과 참여로 은상 수상 쾌거 대웅제약(대표 전승호)은 향남공장 품질분임조가 ‘제47회 전국품질분임조 경진대회’에서 은상을 수상했다고 1일 밝혔다. 전국품질분임조 경진대회는 산업통상자원부 국가기술표준원이 주최하고 한국표준협회가 주관하는 품질∙업무혁신 분야 전국대회다. 이번 경진대회에는 17개 시∙도에서 지역 예선을 거쳐 선발된 우수 분임조 288팀이 참여했다. 대웅제약 향남공장 ‘블랙박스’ 분임조는 ‘우루사 생산성 향상’을 주제로 ‘6시그마’ 부문에 처음 도전해 은상을 수상했다. 우루사의 생산성을 높이기 위해 […]

대웅제약이 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 10위에 이름을 올렸습니다! 2019년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 대상, 2020년 ‘대한민국 일하기 좋은100대 기업’ 신뢰경영대상을 수상한 이후의 쾌거인데요. 아시아에서 10위권 내에 선정된 것은 국내 제약업계 최초입니다! 대웅제약이 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 10위에 선정된 이유는 무엇이었을까요? 함께 살펴보겠습니다. 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업 10위, 대웅제약! 대웅제약이 10위로 선정된 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’은 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회’(Great Place To Work, 이하 GPTW)가 주관하는 제도입니다. 우선 한국, 일본, 싱가포르 […]

· GPTW, 아시아 16개국 2,500개 기업 평가해 대웅제약 10위로 선정· 직원 성장 뒷받침하고 몰입과 휴식 돕는 대웅제약의 성장지향형 기업문화 주목 대웅제약(대표 전승호)은 일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)가 주관한 ‘아시아에서 가장 일하기 좋은 기업’ 10위에 선정됐다고 30일 밝혔다. 10위권 내에 선정된 것은 국내 제약업계 최초다. 대웅제약은 2019년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 대상을, 2020년에는 ‘대한민국 일하기 좋은 100대 기업’ 신뢰경영대상을 수상한 바 있다. 이번 ‘아시아에서 가장 일하기 […]

코로나19 상황으로 채용 환경이 바뀌어 이제는 대면보다 비대면 채용을 흔히 찾아볼 수 있는데요.코로나19 상황이 끝나고 나면 이전처럼 대면 채용 방식으로 돌아갈까요? 이에 많은 이들은 ‘아닐 가능성이 높다’라고 답합니다. 비대면 채용 방식만의 장점이 있기 때문이죠. 그렇다면 앞으로도 지속될 비대면 시대에 취업준비생이 자신의 역량을 드러낼 수 있는 방법은 무엇일까요? 고용노동부와 한국고용정보원의 ‘워크넷’에서 제시하는 7가지 키워드를 통해 알아보겠습니다. […]

대웅제약은 위식도역류질환치료제, 당뇨병치료제, 섬유증치료제 등 다양한 신약 파이프라인을 보유하고 있는데요. ‘난치성 질환 치료제 개발을 통해 인류의 삶의 질을 향상시킨다’는 R&D 비전 아래 세계 최초, 최고의 신약 개발을 목표로 연구개발 활동에 매진하고 있습니다. 오늘은 대웅제약 연구본부 신약센터에서 신약 연구개발을 담당하고 있는 박준석 센터장과 함께 대웅제약의 신약 파이프라인과 연구 개발 전망에 대해 알아보도록 하겠습니다. Q. 안녕하세요. 박준석 […]

대규모 공개채용이 활발히 이루어지던 시절, 지금 이맘때는 상반기 공채가 오픈되면서 기업과 취업준비생 모두 매우 바쁜 시간을 보냈었는데요. 하지만 많은 기업들이 수시/상시 채용 체제로 변화하고 코로나19 유행이 채용 환경의 변화를 가져오면서 그런 북적거리는 모습은 찾아볼 수가 없게 되었습니다. 대규모의 오프라인 채용설명회도 사라지면서 취업준비생들은 정보를 얻는 것이 더욱 어려워졌죠. 이런 시기에 기업들이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량과 태도를 원하는지에 대한 흐름을 […]