'고령화' 검색결과
기업뉴스
[대웅제약의 2024년_마케팅 편] “웨어러블 디바이스, 헬스케어 플랫폼, 디지털 치료제 중심으로 디지털 헬스케어 시장 리딩”

대웅제약 뉴스룸에서는 2024년 새해를 맞아 주요 사업 부문을 중심으로 [대웅제약의 2024년] 인터뷰 시리즈를 준비했다. ① 신약 개발 ② 글로벌 ③ 생산 ④ 마케팅 등 총 네 편에 걸쳐 연재하고 있으며, 각 부문의 리더들을 만나 사업의 비전과 계획에 대해 이야기를 들어보고 있다. 오늘은 시리즈의 마지막, <마케팅>. ETC마케팅본부 박은경 본부장과 함께 대웅제약 마케팅만의 차별화된 경쟁력과 올해 주력할 […]

보도자료
육아휴직 복직률 96%… ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’에 대웅제약을 손꼽는 이유

– 저출산∙고령화 시대에 ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정 – 육아휴직 복직률 96%, 남성 육아휴직 사용 비율도 전년 대비 50% 증가 – 직원들이 출산∙육아 걱정 없이 업무에 몰입할 수 있도록 선진 인사제도 적극 운영 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업(이하 부모가 일하기 좋은 기업)’ 부문에서 수상했다고 23일 […]

보도자료
직원 성장이 최우선인 대웅제약, ‘2023 아시아 가장 일하기 좋은 기업’ 선정

– 아시아 15개국 2400개 기업 평가…대웅제약 대기업부문 16위로 국내 선정 기업 중 1위 – 대한민국 일하기 좋은 기업 5관왕에 이어 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업문화 입증 – 스스로 성장할 수 있도록 지원하는 대웅제약의 ‘일하기 좋은 문화’ 높이 평가 받아 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 지난 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한번의 쾌거로, […]

기업뉴스
[현장을 가다] 저출산 고령화 시대 속 약사로 산다는 것 ㅣ 약대생이 그린 약사의 미래! <약대생 콘텐츠 공모전> 시상식에서 보다

“약은 약사에게, 진료는 의사에게”라는 말이 있죠. 약사는 약을 통해 국민의 삶의 질과 건강을 책임지는 중요한 업무를 수행하기 때문이죠. 그래서 약사의 미래를 고민하고 준비하는 일은 한국 제약·바이오 산업의 미래를 준비하는 것과도 같습니다. 특히 저출산 고령화에는 약사의 역할이 더욱 중요해질 전망입니다. 고령 환자 맞춤형 복약순응도 관리는 물론 고령환자의 건강 상태에 따른 약물사용, 약물사용에 따른 모니터링 등 노인환자들을 […]

보도자료
대웅제약, 저출산 고령화 시대 맞아 약사 미래상 그려…전국 약대생 공모전 시상

– 1일 약대생 콘텐츠 공모전 시상식 진행 수상작 총 10작품 선정 – 저출산 고령화 시대 맞아 약대생들이 미래 약사의 역할과 책임 고민 – 숙명여대 약학대학교 김영경·이윤영·박현지 ‘우리는 고령사회의 평범한 약사입니다’ 대상 수상 대웅제약이 저출산 고령화 시대에 맞서 전국 약대생들과 함께 약사의 미래상을 그리는 공모전을 열었다. 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 지난 1일 서울시 강남구 대웅제약 베어홀에서 저출산 고령화 […]

마켓트렌드
3년 뒤 글로벌 시장 규모 300조, 제약바이오 미래먹거리 CDMO

세계적인 고령화 현상과 의약품의 발전으로 글로벌 의약품 시장이 꾸준히 성장하고 있습니다. 특히 바이오의약품은 낮은 부작용과 체내에 정확하게 전달되는 특성으로 의약품 시장을 견인하고 있습니다. 하지만 신약을 개발하기까지 오랜 시간이 걸리고 막대한 비용이 소요되기 때문에 그 변수를 줄이기 위한 의약∙바이오 분야 연구개발서비스의 아웃소싱 시장이 확대되고 있습니다. 오늘 뉴스룸에서는 최근 급성장하고 있는 의약∙바이오 분야 연구개발서비스 중에서 CDMO 동향을 […]

기업뉴스
고용노동부 인정! ‘남성과 여성 모두 일하기 좋은 기업?!’ 대웅제약 이창재 대표, 남녀고용평등 유공자 산업포장 수훈

저출산 고령화 시대에 공정하고 건강한 ‘남녀평등’ 기업문화를 만든 기업이 있다구요? 네, 바로 대웅제약입니다! 지난 5월 26일이죠. 🏆 ‘2023년 고용평등 공헌포상’에서 대웅제약의 이창재 대표가 남녀고용평등 유공자 개인부문 정부포상 산업포장을 수상했습니다. 🏆 고용노동부가 수여하는 ‘남녀고용평등 우수 유공자 포상’은 성별 구분 없이 모두가 동등하게 일하는 고용 환경을 만드는 데 앞장선 우수 기업 또는 유공자에게 주어지는 훈장인데요. 이 영예로운 […]

보도자료
대웅제약 이창재 대표, 남녀고용평등 유공자 산업포장 수훈

– 고용노동부 주관 ‘2023 고용평등 공헌포상’서 남녀고용평등 유공자 개인부문 산업포장 수상 – 이창재 대웅제약 대표, 유연·수평적 근무환경 구축 및 역량중심 인사제도 ‘직무급’ 성공적 정착 – “지속적으로 제도 보강해 임직원이 ‘일하고 싶은, 일하기 좋은’ 근무 환경 마련할 것” 이창재 대웅제약 대표가 저출산 고령화 시대에 공정하고 건강한 남녀평등의 기업문화를 만든 공적을 정부로부터 인정받았다. 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 지난 26일 […]

보도자료
대웅제약, 입셀과 인체유래 세포 기반 ‘인공적혈구’ 공동 개발 시작한다

– 국내 유도만능줄기세포 연구기업 입셀과 공동연구 협약 체결 – hiPSC 기반 인공적혈구 개발 통해 국가 차원의 적혈구 수급 안정화에 기여할 것 대웅제약이 입셀과 공동연구를 통해 혈액 분야에서도 오픈 콜라보레이션을 이어간다. 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 지난 12일 국내 유도만능줄기세포 연구기업 입셀(대표 주지현)과 ‘인공적혈구’ 개발을 위한 공동연구개발 협약을 맺었다고 15일 밝혔다. 인공적혈구란 혈액 내에서 세포에 산소를 배달하는 역할을 하는 적혈구의 기능을 대체한 물질이다. 최근 코로나19와 같은 […]

R&D
‘1만분의 1의 확률’ 신약 개발, 2년 연속 성공한 대웅제약, 신약 개발이 지닌 가치를 말하다

우리는 보통 신약이 개발되었다는 소식을 언론을 통해 접하게 됩니다. 이러한 신약 개발 뉴스가 나오기까지 약 10~15년의 시간이 필요하다는 사실, 알고 계셨나요?  신약을 개발하기 위해서는 신약 후보물질 탐색부터 사람을 대상으로 하는 임상시험까지! 넘어야 할 산이 매우 많고 고난도인데요. 후보물질 탐색부터 도출까지만 1만분의 1의 확률이라는 신약개발, 그래서일까요? 신약 개발 과정을 ‘낙타가 바늘구멍 통과하기’라는 말로 비유하기도 합니다.  그러나 […]