'신입사원' 검색결과
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[대웅 V_LOG] 입사 8개월차🐤 대웅제약 내분비사업팀 삐약이 신입사원의 하루 | 대웅제약 신입사원 브이로그 | 출근부터 퇴근까지🏃‍♀️
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[대웅 V_LOG] 내 방으로 출근! 대웅제약 신입 마케터의 재택근무 브이로그ㅣ대웅제약 신입사원 Vlogㅣ집에서도 잘해요
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문과생은 제약회사에서 무슨 일을 할까? | 대웅제약 브이로그 | 인턴 동기 인터뷰 | 입사 꿀팁
기업뉴스
Z세대 대웅제약 직원의 SNS 대공개!

여러분, Z세대는 EX를 중요하게 생각한다는 이야기, 들어보셨나요? EX는 Employee experience의 준말로, ‘직원 경험’을 뜻하는 말인데요. 최근 EX가 Z세대의 특징을 대변하는 키워드 중 하나로 꼽히고 있습니다. 밀레니얼 세대와 Z세대 소비자를 연구하는 대학내일20대연구소는 채용 공고를 확인한 순간부터 퇴사에 이르기까지 구성원이 느끼는 모든 경험을 ‘EX’라고 정의하기도 했어요.  Z세대가 이처럼 EX를 중요하게 생각하는 이유는 회사에서의 차별화된 경험을 원하기 때문이라고 […]

기업뉴스
제약회사 QA 업무가 궁금해?ㅣ삐약이 인턴이 만난 대웅제약 향남공장 QA팀신입사원(ep2. 인터뷰)ㅣ대웅제약 합격 꿀팁

✨ 제약업계 취업준비생 주목해주세요! ✨ 글로벌 수준의 우수 의약품을 생산하는 대웅제약 향남공장!의약품의 품질 보상 체계를 관리하는 QA팀! 🙎‍♀️ 대웅제약 향남공장 QA팀에 입사하면 어떤 업무를 하게 되나요?🙎‍♂️ 대웅제약 인턴십 준비 꿀팁도 알려주세요! 대웅제약 향남공장 QA 팀원들이 직접 답해드립니다!QA팀에서 맡고 있는 업무 소개와 인턴에서 정직원으로 전환된 비결,대웅제약 인턴십 특별 전형 ‘자기소개 영상’ 준비 꿀팁까지! 풍성하게 준비한 향남공장 […]

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“메타버스에 올라타🚌” 메타버스가 바꾼 채용시장의 모습은?

위드 코로나 시대! 비대면이 일상화되면서 최근 우리 경제·사회 전반에 걸쳐 뜨거운 화제를 모으고 있는 ‘핫 키워드’가 하나 있습니다. 바로 ‘메타버스(Metaverse)’ 인데요! 이 메타버스가 이제는 거스를 수 없는 메가 트렌드로 떠오르면서 우리 일상에도 새로운 변화를 일으키고 있습니다. 국내외 기업들 역시 이러한 흐름에 발맞춰 메타버스를 새로운 기회로 인식하고 시장 선점 경쟁에 나서고 있는데요. 사업은 물론, 사내 행사와 […]

기업뉴스
“당신의 성장이 우리의 목표!” 대웅 신입생 키트 언박싱

처음 친구를 사귀던 날, 처음 대학생이 되던 날… 여러분은 각자의 떨리던 처음을 기억하시나요? 그렇다면 첫 출근은 어떨까요. 여러 해 동안 학교를 비롯한 여러 곳에서 배우기만 했던 누군가가 처음으로 사회에 자신의 가치를 선보이는 사건일텐데요. ’잘 할 수 있을까’ 낯선 환경에서의 시작이 많이 걱정되기도 하겠지요. 그런 여러분의 걱정을 조금이나마 덜어주기 위해 대웅에서는 신입생 키트를 준비해놓았습니다. 여러분의 처음을 […]

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취업준비생이 인턴십에 지원하는 이유는?

수시/상시 채용이 확대되면서 직무능력 중심으로 직원을 선발하는 경향이 두드러지고 있습니다. 이는 경력 사원뿐 아니라 신입사원을 선발할 때에도 마찬가지입니다. 직무 능력에 관한 경험이 얼마나 있는지, 관련 역량은 어떻게 준비했는지가 채용에 중요한 요소로 작용하고 있는데요. 어학 점수, 봉사활동 등 다양한 경험 중에서도 인턴십은 직무 역량을 쌓는 데 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 그렇다면 인턴십에 대한 취업준비생의 생각은 […]

기업뉴스
“그때 그 신입사원, 어떻게 지낼까?” 3년차 MR에게 직접 듣는 대웅 생활

취업 준비를 하다 보면, 지원하는 회사에 들어가기 위해 어떤 점을 준비해야 할지도 궁금하지만, 실제 입사한 후 어떤 생활을 하게 될지, 밖에서 바라보는 모습과 안에서 직접 겪는 회사가 어떻게 다를지 궁금하기 마련입니다. 합격 후 실제 회사 생활에 대해 그려보고 자신에게 잘 맞는 회사를 선택해야 입사 후 빠르게 회사에 적응하고 성공적인 직장 생활을 이끌어갈 수 있기 때문이죠! […]

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변화된 채용 환경, 신입사원이 갖춰야 할 역량과 태도는?

대규모 공개채용이 활발히 이루어지던 시절, 지금 이맘때는 상반기 공채가 오픈되면서 기업과 취업준비생 모두 매우 바쁜 시간을 보냈었는데요. 하지만 많은 기업들이 수시/상시 채용 체제로 변화하고 코로나19 유행이 채용 환경의 변화를 가져오면서 그런 북적거리는 모습은 찾아볼 수가 없게 되었습니다. 대규모의 오프라인 채용설명회도 사라지면서 취업준비생들은 정보를 얻는 것이 더욱 어려워졌죠. 이런 시기에 기업들이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량과 태도를 원하는지에 대한 흐름을 […]