취업에 성공하기 위해서는 관련 정보를 빠르게 파악해서 자신만의 전략을 세우는 것이 필요한데요. 취업준비를 시작할 때의 그 막막함은 누구나 한번쯤 경험하게 됩니다. 이에 정부에서는 취업준비생들을 위한 다양한 정책들을 수립하고 지원센터를 만들어 도움을 주고 있는데요. 대웅제약 뉴스룸에서 취업준비생들이 활용할 수 있는 지원센터는 어떤 곳들이 있는지 알려드리겠습니다! 정책 파악과 공간 대여, 상담을 한 곳에서! 온라인 청년센터1) 첫 번째로 소개할 곳은 온라인 […]

코로나19 상황으로 채용 환경이 바뀌어 이제는 대면보다 비대면 채용을 흔히 찾아볼 수 있는데요.코로나19 상황이 끝나고 나면 이전처럼 대면 채용 방식으로 돌아갈까요? 이에 많은 이들은 ‘아닐 가능성이 높다’라고 답합니다. 비대면 채용 방식만의 장점이 있기 때문이죠. 그렇다면 앞으로도 지속될 비대면 시대에 취업준비생이 자신의 역량을 드러낼 수 있는 방법은 무엇일까요? 고용노동부와 한국고용정보원의 ‘워크넷’에서 제시하는 7가지 키워드를 통해 알아보겠습니다. […]

대규모 공개채용이 활발히 이루어지던 시절, 지금 이맘때는 상반기 공채가 오픈되면서 기업과 취업준비생 모두 매우 바쁜 시간을 보냈었는데요. 하지만 많은 기업들이 수시/상시 채용 체제로 변화하고 코로나19 유행이 채용 환경의 변화를 가져오면서 그런 북적거리는 모습은 찾아볼 수가 없게 되었습니다. 대규모의 오프라인 채용설명회도 사라지면서 취업준비생들은 정보를 얻는 것이 더욱 어려워졌죠. 이런 시기에 기업들이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량과 태도를 원하는지에 대한 흐름을 […]

올해엔 연초부터 채용에 나서는 기업들이 많습니다. 코로나19로 인해 채용 일정을 미뤘던 기업들이 조금 일찍 채용 계획을 내놓고 있는데요. 서류 전형을 통과하는 것도 어렵지만, 면접이라는 관문은 지원자들에게 늘 부담으로 작용합니다. 어렵게 잡은 면접의 기회를 놓치지 않으려면 어떻게 해야 할까요? 대웅제약 뉴스룸과 함께 면접관들이 자주하는 질문들에 대해 어떻게 답변하는 것이 좋을지 살펴보시죠~! 우리 회사에 지원한 이유가 무엇인가요? […]

2021년 새해가 밝았습니다. 새로운 해를 맞이하면서 올해 목표를 세우는 분들이 많습니다. 특히 졸업을 앞둔 대학생이나 취업준비생들 중 ‘취업뽀개기’를 목표로 정한 분들이 많으실텐데요. 코로나19로 인해 생활 전반에 걸쳐 많은 것들이 바뀌었던 작년 한 해. 그만큼 채용 트렌드도 많은 변화가 있었는데요. 올해 채용 시장에도 그 트렌드가 지속될까요? 대웅제약 뉴스룸에서 2021년 채용 트렌드에 대해 살펴보았습니다. 첫 번째, 수시 […]

일과 삶의 균형이 중시되는 요즘, 많은 기업에서 직원의 ‘워라밸(일과 삶의 균형을 뜻하는 Work-Life Balance의 준말)’을 위해 많은 변화를 꾀하고 있습니다. 이에 고용노동부에서는 매년 ‘일‧생활 균형 컨퍼런스’를 개최하고, 자발적으로 근무혁신을 이룬 기업에 시상하고 있는데요. 올해 열린 시상식에서 대웅제약은 근무혁신 인센티브제 우수기업(SS등급)에 선정되었습니다. 상을 수상할 수 있었던 대웅제약만의 비결을 알아보겠습니다. 대웅제약, 근무혁신 인센티브제 우수기업(SS등급) 선정 근무혁신 인센티브제란 […]

‘인적자원개발 우수기관’ 민간기업부문 대상에 빛나는 대웅제약! 지난 6일, 대웅제약이 서울 구로구에서 열린 우수기관 시상식에서 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 민간기업부문 대상을 받았습니다. 인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도인데요. 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도입니다. 인증 받은 기업은 다음과 같은 혜택도 뒤따른다고 하는데요! 이번 인증은 성장과 능력중심 […]

최근 채용트렌드 중 빠질 수 없는 것 중 하나가 바로 ‘수시채용’인데요. 최근 정기 공채의 비중이 줄어드는 대신 수시채용의 비중이 빠르게 늘어나고 있습니다. 한국경제연구원의 조사 결과에 따르면, 300인 이상의 기업 중 대졸 신입 직원을 정기 공채 외 수시채용으로 뽑는 기업이 55%로 나타났습니다. 또한 이 기업들의 정기 공채와 수시채용의 비중은 각각 35.6%, 63.3%로 수시채용이 훨씬 높았습니다. 그렇다면 […]

·  ‘직원 성장이 곧 회사의 성장’이라는 경영방침으로 만든 인재육성 시스템 높은 평가 대웅제약(대표 전승호)은 지난 6일 서울 구로구에서 열린 ‘2020 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간 대기업 부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정됐다고 밝혔다. 인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도로 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도다. 이번 인증은 향후 3년간 유효하며, 정기근로감독 면제 […]

취업 준비를 하는 과정에서 대부분의 사람들이 ‘스펙’을 키우기 위해 노력하곤 하는데요. 흔히 ‘스펙’이라 불리는 것은 직무에 대한 진문 지식과 능력 등의 ‘하드 스킬(hard skills)’입니다. 하지만 지식, 기술, 정보 등이 빠르게 변화하는 환경 속에서 기업들은 ‘하드 스킬’뿐만 아니라 직무능력을 효과적으로 발휘하도록 하는 ‘소프트 스킬(soft skills)’에 주목하고 있습니다. 그렇다면 ‘소프트 스킬’이란 무엇일까요. 이번 포스팅에서는 ‘소프트 스킬’에는 어떤 […]