이제는 선택이 아닌 필수로 자리 잡은 ‘블라인드 채용’, 일명 스펙 없는 이력서라 불리며 취업준비생들 사이에서는 큰 이슈가 되었는데요. 대웅제약 뉴스룸에서도 ‘블라인드 채용, 선택이 아닌 필수!’ 포스팅을 통해 블라인드 채용이 무엇인지에 대해 소개해드린 적이 있죠. 그렇다면 블라인드 채용을 효과적으로 준비하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 고용노동부에서는 취업준비생들에게 도움을 주기 위해 ‘블라인드 채용 가이드북’을 발간하기도 했는데요. 해당 가이드북과 […]

· 대웅제약, 제약업체 최초 발달장애인들을 위한 질병증상이해도서 ‘참지마요’ 도서 제작· 도서 제작 및 기부와 함께 대학생 교육봉사단을 통해 발달장애인 대상 독서 교육 활동을 제공· 대웅제약, 아름다운가게, 피치마켓이 공동 진행, 발달장애인 대상 질병 증상을 표현할 수 있도록 교육하는 참지마요 프로젝트 대웅제약(대표 전승호)은 19일 서울 여의도 전경련회관에서 열린 ‘2019년 함께하는 기업 어워드 & CSR 필름페스티벌’ 평등한 사회 […]

“하고 싶은 일을 하세요!” 원하는 일을 하며 꿈과 희망을 실현하라는 흔한 격려가 누군가에게는 넘지 못할 벽으로 느껴지기도 합니다. 바로 장애인 취업에 대한 이야기입니다. 대웅제약은 장애인들의 꿈과 희망을 응원하고, 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 다양한 장애인 채용을 모색하고 있습니다. 지난 4월 15일부터 28일까지 장애인 특별채용을 진행했고, 4월 17일에는 ‘서울 장애인 채용박람회’에 참석해 여러 지원자들과 채용 상담을 […]

학습문화를 바탕으로 업무 전문성 및 역량 강화 위한 교육과정 도입/운영 ㈜대웅제약(대표 이종욱)이 의약품영업에 대한 ‘NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards) 일학습병행제’ 교육/훈련 프로그램을 개발, 운영하고 한국산업인력공단의 검증평가 시험을 치뤄 응시직원(37명) 전원이 의약품영업 교육과정을 수료했다고 밝혔다. 한국산업인력공단이 주관하는 ‘NCS 일학습병행제’는 직무별 필요 역량을 표준화한 NCS에 맞게 기업이 직무별 필요역량 교육 과정을 개발해 인재를 양성하는 제도이다. 교육을 이수한 근로자는 […]

원아들과 함께 전통 민속놀이 체험, 인절미와 강정만들기 등 설맞이 행사 개최 ㈜대웅제약(대표 이종욱)은 설 명절을 앞둔 25일 본사 사내 어린이집 ‘리틀베어’에서 어린이들과 함께 설 명절 체험 행사를 진행했다. 이날 열린 ‘설 명절 체험 행사’에서 리틀베어 어린이들은 전통 민속놀이인 윷놀이, 투호, 제기차기부터 인절미와 강정 만들기까지 설과 관련된 다양한 활동을 했다. 대웅제약은 우수한 여성 인력이 경력 단절 […]