기업뉴스

대학생이라면 모두가 공감할 가장 큰 고민, 단연 ‘취업’이 아닐까 싶은데요. 각자의 마음속에는 자신이 가고 싶은 ‘꿈의 기업’이 있을테죠. 하지만, 그 기업에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있는 경로가 한정되어 있다는 점이 늘 아쉽게 느껴집니다. 그래서 대웅제약 뉴스룸에서 직접 발벗고 나섰습니다! ‘웅’s 피플’ 코너를 통해 대웅제약에서 근무하고 있는 직원들을 직접 만나 현장의 생생한 이야기를 여러분께 들려드립니다. […]

글로벌 헬스케어 기업 대웅제약은 자사가 적극적으로 추진하고 있는 R&D 오픈이노베이션의 일환으로 성장 가능성이 있는 헬스케어 스타트업을 발굴해 지원하는 ‘상생펀드’를 운영하고 있는데요. 대웅제약이 지원하고 있는 상생펀드에 대해 자세히 알아보겠습니다.

대웅제약은 약학대학생을 대상으로 제약회사의 직무를 알리고, 제약산업에서 우수한 약사들이 함께 일할 수 있는 발판을 마련하기 위해, 지난해 동종업계 최초로 ‘팜 DW’ 제도를 선보였습니다. ‘팜 DW’는 약학전공 학생들이 졸업 시 의무적으로 이수해야 하는 제약산업 실습을 8주 또는 15주 등 일정기간 프로그램으로 구성한 실습제도인데요. 그동안 대웅제약을 포함한 제약업계에서는 약대생들의 학점 이수 과정이 비정기적으로 진행되어 왔습니다. 대웅제약은 기존 […]

대웅제약의 글로벌 진출이 올해로 15년을 맞이하면서 세계시장 공략을 위한 도전을 이어가고 있습니다. 대웅제약은 최근 베트남 최대 제약사인 ‘트라파코(TRAPHACO)사’와 기술 이전 및 현지 생산을 위한 킥오프 미팅을 진행하며 시장 진출을 가속화하고 있는데요. 베트남은 2004년 대웅제약이 처음으로 진출한 국가라는 점에서 더욱 의미가 깊습니다. 베트남 최대 제약사 트라파코社에 기술이전 대웅제약은 대표 제품인 우루사를 비롯하여 트라파코사 신공장에서 생산 공급이 […]

대웅제약의 채용담당자는 면접을 앞두고 전체 지원자에게 문서 한 건을 메일로 공유했습니다. 미리 읽어보고 그래도 좋다면 면접에 오라는 의미입니다. 텍스트로만 A4지 8장이 넘는 문서의 제목은 ‘대웅WAY-성장을 위한 자율과 도전’, 이것은 대웅제약의 기업문화와 경영철학이 담긴 문서입니다. 이 문서는 대웅에 입사하는 모든 임직원이 반드시 공부해야 하는 내용으로, 대웅인들이 일하는 방식이기도 합니다. 대웅WAY에는 여러 내용이 담겨있지만, 그 중 눈에 […]

“장애에 대한 편견을 허무는 불씨가 되어” 신나게 놀고, 건강히 성장하여야 할 아이들. 그러나 놀이터 환경이 불편해서 혹은 주변의 바라보는 시선이 부담스러워서 마음껏 놀지 못하는 아이들이 있습니다. 바로, 장애를 가진 아이들입니다. 특히, 우리나라는 놀이터 이용 대상의 특성을 고려한 놀이시설물의 설치기준과 안전기준이 마련되어 있지 않아, 장애 아동들이 놀이터에서 놀기에는 계단, 좁은 도로, 좁은 화장실 등 제약이 많습니다. […]