– 저출산∙고령화 시대에 ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정 – 육아휴직 복직률 96%, 남성 육아휴직 사용 비율도 전년 대비 50% 증가 – 직원들이 출산∙육아 걱정 없이 업무에 몰입할 수 있도록 선진 인사제도 적극 운영 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업(이하 부모가 일하기 좋은 기업)’ 부문에서 수상했다고 23일 […]

– 대웅제약, 2024 GPTW 컨퍼런스서 ‘일하기 좋은’ 기업 문화 정착 위한 사례 발표 – ‘자율’과 ‘성장’ 바탕으로 스마트워크∙육성형피드백∙직무급∙CDP 4대 제도 운영 – “국내외 기업들의 벤치마킹 사례로 활용될 수 있도록 관련 제도 활성화시켜 나갈 것” 대한민국에서, 또 아시아에서 여러 차례 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되며 차별화된 기업문화를 뽐내고 있는 대웅제약(이창재·전승호)이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 관련 노하우를 공개했다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place […]

– ESG 전략 ’CARE for people and planet’ 제시하며 지속가능경영 실천 의지 담아 – 이중 중대성 평가로 3대 중대이슈 ‘연구개발 및 혁신’, ‘의약품 안전 및 품질’, ‘재확보 및 조직문화 개선’ 도출 – 글로벌 스탠다드 GRI 준수, 한국을 대표하는 ESG 선도 그룹으로 도약할 것 대웅제약(대표 전승호·이창재)이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성되었다. […]

– 고용노동부 주관 ‘2023 고용평등 공헌포상’서 남녀고용평등 유공자 개인부문 산업포장 수상 – 이창재 대웅제약 대표, 유연·수평적 근무환경 구축 및 역량중심 인사제도 ‘직무급’ 성공적 정착 – “지속적으로 제도 보강해 임직원이 ‘일하고 싶은, 일하기 좋은’ 근무 환경 마련할 것” 이창재 대웅제약 대표가 저출산 고령화 시대에 공정하고 건강한 남녀평등의 기업문화를 만든 공적을 정부로부터 인정받았다. 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 지난 26일 […]

모든 직원이 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족 친화 제도를 운영하고 있는 대웅제약 과연 5월 주요 기념일(어린이날, 어버이날)에 맞춰 가족친화 제도를 어떻게 활용할 수 있을까요?  여기 2명의 대웅인들이 뉴스룸 독자들을 위해 직접 나섰다고 하는데요. 🌸5월 가정의달을 맞아 대웅제약의 가족친화제도 이렇게 활용해보세요🌸 지금부터 가족 사랑을 실천하기 위한 대웅인들의 복지제도 활용법, 함께 보시죠! 5월 […]

– 3년만에 신입사원 공개채용 부활…MZ 세대 트렌드에 맞춰 동영상 통해 지원 접수 – 대웅제약만의 차별화된 노하우를 바탕으로 업계 최고 영업, 마케팅 전문가로 성장 매출 500대 기업 절반 이상이 올해 상반기 신규 채용 계획이 없는 것으로 확인(출처: 전국경제인연합회)된 가운데, 대웅제약이 상반기 영업부문 신입사원 공개 채용에 나선다. 대웅제약(대표 이창재, 전승호)은 3월 7일부터 4월 2일까지 상반기 영업부문 신입사원 […]

검은 호랑이의 해 🐯 2022년이 저물고, 검은 토끼의 해 🐰 2023년이 코 앞으로 다가왔습니다!  한 해 동안 호랑이의 기운으로 힘차게 달려온 2022년. 오늘 대웅제약 뉴스룸에서는 2022년을 뜨겁게 장식했던 대웅제약의 이슈를 돌아보고, 희망찬 2023년을 준비하는 시간을 갖도록 하겠습니다. 그럼 지금부터 <한눈에 보는 2022 대웅제약 뉴스 Top10>, 함께 보시죠! [Top1] 국산 34호 신약 ‘펙수클루정’ 출시 및 대한민국신약개발상 […]

대웅제약이 제약업계 최초로! 여성가족부 주관 2022년 ‘가족친화 최고기업’에 선정됐습니다! 👏 ‘가족친화기업’에 4회 연속이나 인증을 받으면서 제약업계 최초로 ‘가족친화 최고기업’으로 지정된 것인데요. 가족친화기업은 어떤 기업이 선정되는 것일까요? 또, 대웅제약은 어떤 가족친화제도를 운영하고 있을까요? 이 모든 궁금증을 뉴스룸이 풀어드리겠습니다. 함께 가시죠!  대웅제약, 제약업계 최초! ‘가족친화 최고기업’ 선정 지난 14일, 대웅제약이 여성가족부 주관으로 ‘가족친화기업’ 4회 연속 인증을 통해 […]

– GPTW 임직원 대상 설문 조사 결과를 바탕으로 일하기 좋은 기업 인증 – 제대로 쉬고 제대로 일하는 문화 바탕으로 자율적으로 몰입하여 성장을 독려하는 제도 안착 – 여성가족부 주관 가족친화기업 4회 연속 인증을 통한 ‘가족친화 최고기업’에도 지정 대웅제약(대표 이창재·전승호)은 ‘일하기 좋은 기업 선정위원회(Great Place To Work, 이하 GPTW)’의 ‘2022년 GPTW 일하기 좋은 기업 인증’을 획득했다고 밝혔다. ‘GPTW일하기 좋은 기업 인증’ 진단은 국제 표준 모델 ‘신뢰경영지수(Trust Index, TI)’를 기반으로, ▲믿음(Credibility) ▲존중(Respect) ▲공정성(Fairness) ▲자부심(Pride) ▲동료애(Camaraderie)에 대한 5가지 […]

·  ‘직원 성장이 곧 회사의 성장’이라는 경영방침으로 만든 인재육성 시스템 높은 평가 대웅제약(대표 전승호)은 지난 6일 서울 구로구에서 열린 ‘2020 인적자원개발 우수기관 인증수여식’에서 민간 대기업 부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 선정됐다고 밝혔다. 인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도로 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도다. 이번 인증은 향후 3년간 유효하며, 정기근로감독 면제 […]