취업에 성공하기까지 많이 관문이 존재하지만, 많은 취준생(취업준비생)들이 제한된 시간 내에 자신의 역량을 전달해야 하는 ‘면접 전형’ 준비에 어려움을 겪고 있죠. 특히, 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 2019 상반기 입사지원 현황에 대해 조사한 바에 따르면, 구직자 1,721명 중 면접전형 평균 합격 횟수가 1.4회인 것으로 나타났는데요. 높아진 면접 전형의 합격 문턱처럼 준비하는 취준생의 부담도 커졌습니다. 오늘은 면접에서 첫인상을 좌우하는 […]

많은 취업준비생들은 본격적인 채용 시즌이 되면 몰려드는 채용 공고로 인해 자기소개서를 작성할 시간이 부족하다고 합니다. 그러다보면 쉽게 놓치게 되는 부분이 있는데요. 바로 ‘기업 분석’입니다. ‘지피지기면 백전백승!’, 상대를 알아야 이길 수 있듯이, 취업 준비에서도 지원하는 기업의 특징을 알아야 취업에 성공할 수 있습니다. 오늘은 합격의 지름길, 기업 분석 방법에 대해 알아보겠습니다. 자기소개서는 물론, 기업 분석 또한 단기간에 […]

2019년 채용 이슈 중 가장 많은 주목을 받고 있는 것 중 하나는 “상시 공채”입니다. 일반적으로 기업에서는 연 1~2회 대규모 공채를 진행하고 있었기 때문에 새로운 상시 공채가 무엇이고, 어떻게 준비해야 하는지 많은 사람들이 궁금해하고 있는데요. 오늘은 이러한 상시 공채에 대해 알아보겠습니다. 상시 공채의 문을 연 것은 현대자동차그룹입니다. 기존에 연 2회 진행하던 정기 공채를 과감히 없애고 상시 […]

· 발달장애인 정직원으로 채용한 사내매점 ‘베어마트’ 설립 · 고용시장에서 소외된 발달장애인에게 안정적인 일자리 제공 · 이외에도 장애인 채용공고를 게시하며 장애인 채용에 적극 나서 대웅제약(대표 전승호)이 장애인 일자리 창출에 본격적으로 나선다. 대웅제약은 23일 삼성동 본사 지하1층에 발달장애인 고용과 직원복지를 동시에 달성하는 사내매점 ‘베어마트’를 설립했다고 밝혔다. 대웅제약은 고용시장에서 가장 소외된 발달장애인에게 안정적인 일자리를 제공한다는 목표로 관련 분야 […]

채용 과정에서 빠질 수 없는 서류전형. 기업에서는 직무 및 회사와 적합한 인재를 찾기 위해 자기소개서의 중요성과 비중을 높이 사고 있는데요. 하지만 지원자들에게 자기소개서란 넘기 어려운 큰 산과 같은 존재입니다. 취업 포털 잡코리아가 신입 및 경력 구직자 2,042명을 대상으로 조사한 결과, 응답자 84.9%가 ‘자기소개서와 이력서를 작성하며 막막함을 느낀다’고 답했습니다. 취업준비생 1,070명을 대상으로 조사하자 무려 60.8%가 자소설(자기소개서+소설)을 […]

대웅제약의 채용담당자는 면접을 앞두고 전체 지원자에게 문서 한 건을 메일로 공유했습니다. 미리 읽어보고 그래도 좋다면 면접에 오라는 의미입니다. 텍스트로만 A4지 8장이 넘는 문서의 제목은 ‘대웅WAY-성장을 위한 자율과 도전’, 이것은 대웅제약의 기업문화와 경영철학이 담긴 문서입니다. 이 문서는 대웅에 입사하는 모든 임직원이 반드시 공부해야 하는 내용으로, 대웅인들이 일하는 방식이기도 합니다. 대웅WAY에는 여러 내용이 담겨있지만, 그 중 눈에 […]

지난 2017년 하반기에 공공기관을 시작으로 최근 국내 주요 기업들까지 ‘블라인드 채용’을 도입하는 사례가 많아지고 있습니다. 기존 채용방식의 틀을 깬 ‘블라인드 채용’은 취업준비생들 사이에서 큰 이슈로 거론되고 있기도 합니다. 오늘은 실력만을 가지고 모두가 균등하게 지원할 수 있는 ‘블라인드 채용’에 대해 알아보겠습니다. 블라인드 채용이란? ‘블라인드 채용’이란 채용과정에서 지원자들에게 평등한 기회를 제공하고, 공정한 과정을 통해 실력으로 경쟁하여 채용할 […]