– 오는19일 서류 마감, 이후 인적성검사와 원데이 면접 통해 최종 합격자 선정 – ‘성장 잠재력’ 갖춘 인재 직접 찾아나선다… 현직 선배들과 함께하는 기업탕방, 온라인 상담회도 제공 – 이창재 대표 “대웅제약은 무한한 기회와 탁월한 보상이 주어지는 직장” 대웅제약이 배움과 성장에 대한 의지가 충만한 ‘젊은 인재’ 모시기에 나섰다. 대웅제약(대표 이창재∙박성수)은 상반기 영업부문 신입채용을 진행한다고 10일 밝혔다. 서류접수는 […]

– ‘밀레니얼이 일하기 좋은 회사’ 대웅제약, 지난 4일 ‘두 자릿수’ 채용 시작…20일 마감 – 취업준비생을 위한 기업탐방 진행, 일하기 좋은 회사 직접 체험할 수 있는 기회 제공  – ‘직원의 성장이 곧 기업의 성장’ 기업문화 바탕으로 업계 전문가로 직원 성장 전폭 지원 올해 하반기 대다수 기업이 채용 규모를 줄인 가운데, 대웅제약이 젊은 우수인재 채용에 적극적으로 나서고 있다. 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 2023년 하반기 신입채용을 이달 20일까지 진행한다고 13일 밝혔다. 분야는 영업, 마케팅, 연구, 개발, 생산, 관리 등 전 부문이며, 대상 인원은 […]

코로나19 상황으로 채용 환경이 바뀌어 이제는 대면보다 비대면 채용을 흔히 찾아볼 수 있는데요.코로나19 상황이 끝나고 나면 이전처럼 대면 채용 방식으로 돌아갈까요? 이에 많은 이들은 ‘아닐 가능성이 높다’라고 답합니다. 비대면 채용 방식만의 장점이 있기 때문이죠. 그렇다면 앞으로도 지속될 비대면 시대에 취업준비생이 자신의 역량을 드러낼 수 있는 방법은 무엇일까요? 고용노동부와 한국고용정보원의 ‘워크넷’에서 제시하는 7가지 키워드를 통해 알아보겠습니다. […]

지난 28일은 7월부터 약 두 달간 진행된 대웅그룹 인턴십이 마무리되는 날이었습니다. 신종 코로나바이러스(코로나19)가 여전히 기승을 부리는 가운데 화상 프로그램으로 수료식이 진행됐는데요. 두 달 동안 뜻 깊은 시간을 보낸 대웅제약 인턴 분들이 수료식에서 뭘 했는지, 궁금하지 않으신가요? 함께 살펴보겠습니다. 화상회의 프로그램에 얼굴을 빼꼼! 대학생 인턴들 나타나다 조별로 또는 개인별로 화상프로그램에 접속해 하나둘씩 모여들기 시작한 대학생 인턴들! […]

이제는 선택이 아닌 필수로 자리 잡은 ‘블라인드 채용’, 일명 스펙 없는 이력서라 불리며 취업준비생들 사이에서는 큰 이슈가 되었는데요. 대웅제약 뉴스룸에서도 ‘블라인드 채용, 선택이 아닌 필수!’ 포스팅을 통해 블라인드 채용이 무엇인지에 대해 소개해드린 적이 있죠. 그렇다면 블라인드 채용을 효과적으로 준비하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 고용노동부에서는 취업준비생들에게 도움을 주기 위해 ‘블라인드 채용 가이드북’을 발간하기도 했는데요. 해당 가이드북과 […]