“예비 대웅인들이 대웅제약으로 모였다?” ‘대웅제약 채용설명회’가 9월 19일 오후 삼성동 본사에서 진행되었는데요. 이 날은 채용담당자는 물론, 현업에서 근무하고 있는 선배 사원들이 직업 참여해 취준생들이 평소 궁금해하는 점들을 상세하게 알려주었습니다. 채용설명회는 크게 대웅제약의 비전과 목표, 채용 전반을 소개하는 시간과 각 직무별로 선배들이 밀착해서 멘토링을 진행하는 직무 멘토링 시간으로 나누어 구성되었는데요. 먼저 인사팀 채용담당자가 대웅제약의 비전과 목표, […]

취업을 준비하며 면접전형에서 많이 접하게 되는 면접 중 하나는 “BEI 면접”입니다. BEI 면접은 Behavioral Event Interview의 약자로 과거의 지원자의 행동 경험을 통해서 지원자의 역량을 알아보는 면접입니다. 과거 경험을 통해 구조화된 면접과 역량 중심의 평가가 가능하기 때문에 많은 기업에서 면접시 사용하고 있습니다. 오늘은 구체적으로 BEI 면접의 특징, 면접관이 BEI 면접에서 확인하고자 하는 내용 그리고 지원자들이 올바르게 […]

취업에 성공하기까지 많이 관문이 존재하지만, 많은 취준생(취업준비생)들이 제한된 시간 내에 자신의 역량을 전달해야 하는 ‘면접 전형’ 준비에 어려움을 겪고 있죠. 특히, 구인구직 매칭플랫폼 사람인이 2019 상반기 입사지원 현황에 대해 조사한 바에 따르면, 구직자 1,721명 중 면접전형 평균 합격 횟수가 1.4회인 것으로 나타났는데요. 높아진 면접 전형의 합격 문턱처럼 준비하는 취준생의 부담도 커졌습니다. 오늘은 면접에서 첫인상을 좌우하는 […]

자신만의 꼼꼼한 준비 과정을 통해 자기소개서의 항목을 모두 채웠다면 그 이후에 필요한 자기소개서 작성 과정에는 무엇이 있을까요? 일부 지원자들 중에는 자신이 말하고자 하는 바를 제대로 전달했는지 내용만 확인한 후, 서류 지원을 마치는 분들도 있을 텐데요. 하지만 자기소개서 작성 시에는 전체적인 내용에 대한 검토뿐만 아니라 자기소개서의 가장 기본이라고도 할 수 있는 맞춤법이나 문장의 주술 관계 등에 […]

자기소개서 작성 시 꼭 등장하는 ‘지원동기’ 항목. 사회생활 경험이 없는 지원자에게는 어렵고 막연하게 느껴지는 부분이지만, 서류전형에 있어 피해갈 수 없는 항목 중 하나입니다. 일부 지원자들은 회사 이름만 변경하여 두루뭉술한 내용으로 답변을 작성하지만, 지원동기 안에는 회사가 자신을 뽑아야 할 이유뿐만 아니라, 회사나 직무에 대한 지원자의 열정과 에너지도 함께 묻어나기 때문에 모든 회사의 자기소개서에 통용될만한 답변으로는 서류탈락의 […]

많은 취업준비생들은 본격적인 채용 시즌이 되면 몰려드는 채용 공고로 인해 자기소개서를 작성할 시간이 부족하다고 합니다. 그러다보면 쉽게 놓치게 되는 부분이 있는데요. 바로 ‘기업 분석’입니다. ‘지피지기면 백전백승!’, 상대를 알아야 이길 수 있듯이, 취업 준비에서도 지원하는 기업의 특징을 알아야 취업에 성공할 수 있습니다. 오늘은 합격의 지름길, 기업 분석 방법에 대해 알아보겠습니다. 자기소개서는 물론, 기업 분석 또한 단기간에 […]

채용 과정에서 빠질 수 없는 서류전형. 기업에서는 직무 및 회사와 적합한 인재를 찾기 위해 자기소개서의 중요성과 비중을 높이 사고 있는데요. 하지만 지원자들에게 자기소개서란 넘기 어려운 큰 산과 같은 존재입니다. 취업 포털 잡코리아가 신입 및 경력 구직자 2,042명을 대상으로 조사한 결과, 응답자 84.9%가 ‘자기소개서와 이력서를 작성하며 막막함을 느낀다’고 답했습니다. 취업준비생 1,070명을 대상으로 조사하자 무려 60.8%가 자소설(자기소개서+소설)을 […]

안녕하세요. 대웅제약 인사팀 채용 담당자입니다. 취업을 준비하며 취준생이 가장 먼저 마주치는 관문은 바로 서류전형입니다. 기업은 매년 서류전형으로 지원자의 어떤 부분을 보려고 하는 걸까요? 각각의 채용과정은 분명히 명확한 평가기준 및 항목이 존재하고, 그에 맞춰서 지원자를 평가하게 되는데, 오늘은 서류전형의 핵심 내용에 대해서 정보를 드리고자 합니다. 모든 기업을 일반화할 순 없지만 일반적으로 서류전형에서 보고자 하는 두 가지는 […]

지난 2017년 하반기에 공공기관을 시작으로 최근 국내 주요 기업들까지 ‘블라인드 채용’을 도입하는 사례가 많아지고 있습니다. 기존 채용방식의 틀을 깬 ‘블라인드 채용’은 취업준비생들 사이에서 큰 이슈로 거론되고 있기도 합니다. 오늘은 실력만을 가지고 모두가 균등하게 지원할 수 있는 ‘블라인드 채용’에 대해 알아보겠습니다. 블라인드 채용이란? ‘블라인드 채용’이란 채용과정에서 지원자들에게 평등한 기회를 제공하고, 공정한 과정을 통해 실력으로 경쟁하여 채용할 […]