2020년 새 아침이 밝았습니다. 희망찬 새해를 맞이하여 여러분의 가정에 건강과 행복이 함께 하기를 기원하며, 전승호 사장님의 2020년 신년사를 통해 대웅제약이 올 한 해 실천해 나갈 경영방침을 정리해 보았습니다. 첫째, 고객가치의 향상입니다. 고객 눈높이에서 문제를 바라보고 고객과 함께 풀어감으로써 우리 존재 기반인 고객 대응력을 한층 높여야 합니다. 우수한 약효와 안전성의 확보는 제약회사가 가져야 할 최우선 가치입니다. […]

· 2020년은 대웅제약의 혁신신약 개발이 성과창출로 이어지는 원년이 될 것· 글로벌 시장 진출 확대 및 개방형 협력을 통한 혁신신약 개발로 글로벌 헬스케어 그룹 안착 대웅제약(대표 전승호)은 2일 오전 서울 강남구 삼성동 본사에서 신년 시무식을 열고, 글로벌 2025 비전 달성을 위해 전사적 역량을 집중할 것을 다짐했다. 전승호 사장은 신년사를 통해 “2019년에는 세계적인 경기침체와 치열해진 업계 경쟁 […]

대한민국 일하기 좋은 100대기업 선정 위원회(GPTW Korea, Great Place To Work Institute Korea)는 매년 신뢰경영을 실천함으로써 일하기 좋은 기업문화를 쌓아가고 있는 회사를 선정합니다. 일하기 좋은 기업은 신뢰 · 자부심 · 동료애 등 신뢰경영지수와 경영철학 · 비전 · 제도 등 다양한 기업문화를 전반적으로 평가해 선정되는데요. 지난 20일, 전경련회관 컨벤션센터에서 열린 관계자들이 참석한 가운데 열린 ‘2019 제18회 […]

대웅제약은 ‘직원의 성장을 회사의 성장보다 우선한다’는 모토를 가지고 임직원이 성장할 수 있는 다양한 사내 제도를 실시하고 있는데요. 개인이 스스로의 비전을 가지고 근무할 수 있도록 직원들의 성장을 적극적으로 지원하고 있습니다. 대웅인들이 입사 후에도 끊임없는 자기발전으로 성장을 할 수 있게 독려하는 대웅의 기업문화. 어떤 것들이 있는지 알아볼까요? 학습을 통해 성장할 수 있는 CDP(경력개발프로그램) 제도 보통 한 회사에 […]

직장인이라면 ‘이 직무가 정말 나에게 맞는걸까?’ 하는 고민을 한번쯤 해본 적 있으실 텐데요. 현재 하고 있는 업무와는 다른 새로운 직무 경험을 해보고 싶다가도 쌓아온 커리어나 상황 때문에 망설여지는 것이 사실입니다. 성장을 위한 도전보다는 안정적인 현재 상황에 머무를 수 밖에 없는 것이죠.   대웅제약은 ‘직원의 성장이 가장 최우선 목표’라는 경영철학을 가지고 직원들 개개인의 역량을 키워 전문가로 […]

‘1만 시간의 법칙’에 대해 들어보셨나요? 작가 말콤 클래드웰(Malcolm Gladwell)은 저서 ‘아웃라이어’에서 “한 분야의 전문가가 되기 위해서 1만 시간을 투자해야 한다”고 주장했습니다. 최고가 되기 위해서 최선의 노력을 다해야 한다는 의미입니다. 대웅제약에서도 해외 진출을 목표로 글로벌 마인드와 국제적 직무 역량을 향상시키기 위해 1,000시간을 투자하는 사람들이 있습니다. 바로 ‘글로벌 우수인재 프로그램’ 교육생들입니다. 나이, 성별, 직무 상관없이 기회 주고, […]

· 직무 전문가의 현지 법인 전진 배치를 통한 글로벌 사업 강화· 5기 ‘글로벌 우수인재 프로그램’ 킥-오프 행사 갖고 본격 일정 돌입 대웅제약(대표 전승호)은 5월 11일 본사 베어홀에서 5기 ‘글로벌 우수인재 프로그램’의 킥-오프(Kick-off)행사를 갖고 일정을 시작했다. 선발된 교육 대상자 35명은 5월부터 10월까지 약 6개월 간의 교육과정 동안 지원 국가의 언어 및 직무와 문화를 익히고 최종 합격자로 […]

· 전 세계 분임조 500여팀 참가한 가운데 ‘플루코나졸정 부적합률 감소’라는 개선 주제로 수상· 기업 인재육성 정책과 직원 스스로 업무 혁신 활동으로 이뤄낸 성과 대웅제약(대표 전승호)은 2일 자사 품질분임조가 싱가포르에서 개최된 ‘2018 국제품질경진대회(ICQCC 2018)’에서 국내 제약기업 중 최초로 금상을 수상했다고 밝혔다. 10월 22일부터 27일까지 싱가폴 센토사에서 개최된 ‘2018 국제품질경진대회’는 전세계 분임조 500여팀, 참가인원 1,500명에 달하는 품질혁신 […]

· 국립인도네시아대학교 부설연구소로 설립· 산업 발전 기여 위해 현지 교수진 연구협력과 약대생 인재육성에 나설 계획 대웅제약(대표 전승호)이 ‘2020년 글로벌 50위 제약사 진입’이라는 비전 아래 글로벌 연구네트워크 구축의 일환으로 ‘대웅-국립인도네시아대학교 바이오연구소’(이하 대웅 인니연구소)를 설립했다.  지난 4월 6일 인도네시아대학교(이하 우이대)에서 열린 대웅 인니연구소 개소식은 대웅제약 전승호사장, 대웅 인니연구소 이의남연구소장을 비롯해 인도네시아 보건복지부 린다 국장, 교육부 디미야띠 국장, […]

· 직원대상 인재 선발프로그램, 4년째 운영하며 글로벌 진출 뒷받침· 최종선발까지 약 8개월 동안 치열한 담금질, 검증된 글로벌 인재 육성 ㈜대웅제약(대표 전승호)이 직원들을 대상으로 다양한 교육과 훈련을 통해 해외지사 근무기회를 제공하는 ‘글로벌 우수인재 프로그램’을 성공적으로 운영중이라고 밝혔다.  ‘글로벌 우수인재 프로그램’은 대웅제약이 글로벌 헬스케어 그룹의 비전을 달성하기 위해 운영중인 인재육성 프로그램의 하나로, 2015년 시작해 올해로 4기를 맞았다. […]