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[웅’s 피플] 트렌디한 도전은 계속된다! 이노베이션디자인센터

대웅제약이 약뿐 아니라 디자인으로도 인정받는 회사라는 사실, 알고계셨나요? 가까운 성과만 몇가지 꼽아봐도 굵직한데요. 작년엔 ‘덴티가드랩 시리즈’로 세계 3대 디자인상인 If 디자인어워드에서 본상을 받았고, 지난 3월엔 ASIA DESIGN PRIZE에서 금상을 따낸 브랜드 서체 ‘DW임팩타민체’를 무료 배포했습니다. 올 여름에는 의류브랜드 ‘지이크’와 콜라보레이션을 통해 유통업계를 떠들썩하게 만들기도 했죠. 최근에는 트렌드에 발맞춰 우루사 레트로 패키지를 출시하기도 했습니다. 이렇듯 트렌드에 […]

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[웅’s 피플] 신약센터 내분비신약팀은 어떤 일을 할까?

대웅제약 신약센터 내분비신약팀은 내분비질환이나 대사질환을 치료하기 위한 신약을 개발하는 부서입니다. 후보물질 발굴과 평가, 분석까지 신약 개발에 필요한 전반적인 과정을 담당하고 있는데요. 그 중에서도 오늘 만나볼 인터뷰이가 담당한 ‘독성평가’ 업무는 ‘개발 중인 약물이 사람에게 어떤 독성을 유발하는지’를 평가해 안전성을 높이는 중요한 역할을 합니다. 이번 웅’s 피플에서는 입사 2년 차가 된 임현우 님을 만나 내분비신약팀의 업무에 관한 […]

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스펙 키우기? 대세는 ‘소프트 스킬’!

취업 준비를 하는 과정에서 대부분의 사람들이 ‘스펙’을 키우기 위해 노력하곤 하는데요. 흔히 ‘스펙’이라 불리는 것은 직무에 대한 진문 지식과 능력 등의 ‘하드 스킬(hard skills)’입니다. 하지만 지식, 기술, 정보 등이 빠르게 변화하는 환경 속에서 기업들은 ‘하드 스킬’뿐만 아니라 직무능력을 효과적으로 발휘하도록 하는 ‘소프트 스킬(soft skills)’에 주목하고 있습니다. 그렇다면 ‘소프트 스킬’이란 무엇일까요. 이번 포스팅에서는 ‘소프트 스킬’에는 어떤 […]

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[웅’s 피플] ‘대웅회사는 이런 회사’ N년차 대웅인이 직접 말한다

현대인에게 ‘직장’(workplace)은 생계를 꾸려나가는 직업 이상의 가치를 갖습니다. 자아를 실현하는 터전이기도 하고, 개인의 역량을 성장시키는 원동력이 되기도 하죠. 이번 웅’s 피플에서는 입사한 지 각각 3년, 6년, 9년 차가 된 ‘강진욱 님, 조서영 님, 장진화 님’과 함께 대웅제약에서의 소회를 나눠보는 시간을 가졌습니다. 한 조직에서 저마다 다른 직무를 수행하고 있는 세 사람! 이들에게 대웅제약은 어떤 의미일지 알아볼까요. […]

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[웅’s 피플] 신약개발의 시작과 끝을 책임지는 임상개발센터 신약기획팀

우리의 삶을 더욱 윤택하게 만들어주는 신약이 어떻게 개발돼 만들어지는지 알고 계신가요? 신약개발은 신약후보물질 발굴부터 임상시험을 거쳐 최종 허가를 받기까지 십 년 이상이 소요되는 아주 긴 여정인데요.그중 신약기획팀은 발굴된 신약후보물질에 대한 임상시험 개발 전략을 세우고 유관 부서들과 협업하며 신약 개발을 위한 프로젝트의 시작과 끝을 책임지고 있습니다. 생소한 분야이지만 혁신적인 신약개발에 앞장서는 제약회사에서는 아주 중요한 직무인데요.대웅제약 뉴스룸에서 […]

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신규입사자 시리즈 ① – ‘나는 대웅제약에 이렇게 입사했다’

상반기 채용이 한창 진행되고 있는 요즘. 취업을 준비하는 분들이라면 입사 지원에 앞서 서류작성과 인적성시험, 면접까지 어떻게 준비해야 할지 고민이 많으실 텐데요. 여러분들의 이런 고민을 조금이나마 덜어 드리기 위해, 작년 대웅제약에 새로 입사한 선배들이 한자리에 모였습니다. 제약회사 직무의 자기소개서 작성방법부터 인적성 검사 꿀팁과 실제 면접 때 받았던 질문 등 취업준비의 모든 노하우를 들어보았습니다! 솔직함과 자신감으로 승부! […]

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[웅’s피플] 제약 영업의 꽃! ETC·CH 영업을 만나다

영업직은 기업의 매출과 바로 직결되는 업무이다 보니 절대 빼놓을 수 없는 핵심부서입니다. 특히 제약회사의 영업은 ETC, CH 등으로 나뉩니다. 때문에 각 영업파트별로 특징이 있으며, 영업 강도 또한 차이가 있을 수밖에 없는데요. 이번 웅’s 피플에서는 대웅제약 영업팀에서 근무하고 있는 ‘권상훈 님, 김용원 님, 임아람 님’을 만나 바쁘게 돌아가는 그들의 일상과 직무에 대해 직접 들어보았습니다. Q. 간단한 […]

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‘블라인드 채용’ 똑! 소리 나게 준비하기!

이제는 선택이 아닌 필수로 자리 잡은 ‘블라인드 채용’, 일명 스펙 없는 이력서라 불리며 취업준비생들 사이에서는 큰 이슈가 되었는데요. 대웅제약 뉴스룸에서도 ‘블라인드 채용, 선택이 아닌 필수!’ 포스팅을 통해 블라인드 채용이 무엇인지에 대해 소개해드린 적이 있죠. 그렇다면 블라인드 채용을 효과적으로 준비하기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 고용노동부에서는 취업준비생들에게 도움을 주기 위해 ‘블라인드 채용 가이드북’을 발간하기도 했는데요. 해당 가이드북과 […]

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[웅’s 피플] 글로벌 혁신 신약 개발을 위한 오픈콜라보레이션, C&D 전략팀

신약개발에는 엄청난 비용과 시간을 투자해야 하는데요. 오픈 이노베이션은 기업 내부뿐만 아니라 외부의 아이디어와 자원을 활용해 R&D프로젝트를 수행할 수 있어 경제적 부담과 실패 위험을 줄일 수 있어 세계적인 연구 트렌드로 자리잡혀 있습니다. 대웅제약 역시 파트너사와의 오픈콜라보레이션을 통해 자체 기술과 회사 내·외부의 자원을 연결하는 C&D전략을 적극 추진하고 있습니다. 그 중심에 C&D전략팀이 있는데요! 글로벌 혁신 신약으로 가능성이 높은 […]

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번아웃 증후군은 가라! 대웅의 장기리프레시 휴가

대웅제약은 직원들이 쉴 때는 확실하게 쉬고, 일할 때 몰입하여 일할 수 있도록 유연한 업무환경과 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요. 그 중 ‘장기 리프레시 휴가 제도’는 입사 후 5년마다 최대 1개월의 휴가와 필요 시 자기계발비를 지원해주어 휴식과 재충전의 기회를 제공하고 있습니다. 보다 몰입하여 일할 수 있도록 바쁜 일과에서 벗어나 마음과 몸을 재충전하고 자기계발 시간으로 활용할 수 […]