· 대웅제약, ‘자율적으로 몰입해서 일하는 근무환경 등 유연하고 수평적인 조직문화’에 높은 점수 받아· 차별화된 기업문화로 ‘삶의 질 향상을 위한 글로벌 헬스케어 그룹’ 도약 위해 노력할 것 대웅제약이 직원의 성장을 최우선시하는 경영철학을 바탕으로 일하기 좋은 기업에 선정됐다. 대웅제약(대표 전승호)은 20일 GPTW Institute(GPTW, Great Place To Work Institute)가 주최하는 ‘2019년 대한민국 일하기 좋은 100대 기업’에 선정돼 국내 […]

“예비 대웅인들이 대웅제약으로 모였다?” ‘대웅제약 채용설명회’가 9월 19일 오후 삼성동 본사에서 진행되었는데요. 이 날은 채용담당자는 물론, 현업에서 근무하고 있는 선배 사원들이 직업 참여해 취준생들이 평소 궁금해하는 점들을 상세하게 알려주었습니다. 채용설명회는 크게 대웅제약의 비전과 목표, 채용 전반을 소개하는 시간과 각 직무별로 선배들이 밀착해서 멘토링을 진행하는 직무 멘토링 시간으로 나누어 구성되었는데요. 먼저 인사팀 채용담당자가 대웅제약의 비전과 목표, […]

내가 일하는 자리와 시간을 자유롭게 선택할 수 있다면? 대웅제약은 ‘직원의 성장이 회사의 성장보다 우선’이라는 경영방침을 바탕으로 임직원 스스로 성장할 수 있는 환경과 기회를 제공하고 있는데요. 수평적이고 유연한 기업문화를 위해 직급을 없애고 호칭을 통일했으며, ‘유연근무제’ ‘스마트오피스’ 등 자율성과 창의성을 강조한 제도들과 환경을 마련하였습니다. ‘00’님 안녕하세요! ’님’문화 대웅제약은 2015년부터 사원· 대리· 과장· 차장· 부장 등의 직급 대신 […]

· 대웅제약, 2018년 모든 징검다리 연휴 일괄 휴무 지정· 자율적으로 일하고 성과 내는 대웅제약의 업무 몰입 문화 반영 대웅제약(대표 전승호)이 지난 13일,  ‘충분히 쉬고 몰입하여 일하는’ 문화를 정착시키고 리프레시를 통해 업무에 몰입할 수 있는 환경을 구축하기 위해 공휴일 사이 평일이 배치되는 징검다리 연휴를 전사 휴무로 운영한다고 밝혔다. 또한, 연초에 미리 휴무방침을 공지함으로써 직원들이 여유 있게 […]

· 자율적으로 일하고 도전을 통해 성장하는 대웅제약의 기업문화 소개 · 하반기 신입/주니어 경력사원 공채 11/6일까지 모집 중 대웅제약(대표 이종욱)은 지난 10월 27일 유튜브와 대웅제약 채용홈페이지에 대웅제약의 기업문화를 소개하는 영상 ‘대웅제약에서 일하면 어떨까?’를 공개했다고 밝혔다. 이 영상은 ‘잘 할 수 있는 일을 스스로 도전하고 선택할 수 있고, 근무시간과 장소를 자율적으로 정할 수 있는 업무환경을 제공하며, 회사의 […]

㈜대웅제약(대표 이종욱)이 미래경쟁력 강화를 위해 삼성동 본관 9층 약 200평의 공간을 재탄생시켰다. ​직원들의 자율성과 몰입을 통해 업무효율을 높이고, 궁극적으로 성과창출에 기여하는 최적의 사무실을 제공하기 위함이다. 이번에 구축한 스마트오피스는 문화와 제도는 물론이고 공간에 있어서도 가장 일하기 좋은 환경을 만들고자 하는 대웅제약의 의지를 담은 혁신형 사무공간이다. ​대웅제약 직원과 전문가들로 구성된 태스크포스팀(TFT)이 6개월간 국내외 사례조사로 최적의 공간과 구성원칙 […]