대웅제약은 직원들이 쉴 때는 확실하게 쉬고, 일할 때 몰입하여 일할 수 있도록 유연한 업무환경과 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요. 그 중 ‘장기 리프레시 휴가 제도’는 입사 후 5년마다 최대 1개월의 휴가와 필요 시 자기계발비를 지원해주어 휴식과 재충전의 기회를 제공하고 있습니다. 보다 몰입하여 일할 수 있도록 바쁜 일과에서 벗어나 마음과 몸을 재충전하고 자기계발 시간으로 활용할 수 […]