뉴스룸에서는 지난 콘텐츠 ▶ 취준생이 꼭 알아야하는 ‘2022년 채용 트렌드’ ◀ 를 통해 최근 대면과 비대면 채용을 융합한 ‘하이브리드 채용’이 주력 채용 방식으로 떠오르고 있다는 소식을 전해드렸습니다. 기존에 대면으로 실시했던 채용 과정의 일부를 비대면으로 전환하는 방식이죠. 이렇게 코로나19 팬데믹의 여파로 ‘비대면(언택트)’이라는 새로운 채용 방식이 생겨나면서, ‘화상면접’은 취준생이라면 반드시 거쳐가야 하는 관문이 되었습니다. 감염 위험을 막을 […]

“올해는 꼭 취뽀!” 를 목표하고 있는 취준생이라면 주목해 주세요! 올해도 어김없이 상반기 채용 시즌의 막이 올랐습니다. 지난 2년간 지속된 코로나19의 장기화로 국내 채용시장에는 많은 변화가 있었는데요. 사회적 거리두기의 일상화로 도입된 비대면(언택트) 채용은 적응 기간을 거쳐 하나의 채용 문화로 자리 잡기 시작했고요. 달라진 업무 형태로 기업들은 선호하는 인재상과 채용 방식까지 바꾸고 있습니다. 이처럼 매년 빠르게 변화하는 […]

코로나19 상황으로 채용 환경이 바뀌어 이제는 대면보다 비대면 채용을 흔히 찾아볼 수 있는데요.코로나19 상황이 끝나고 나면 이전처럼 대면 채용 방식으로 돌아갈까요? 이에 많은 이들은 ‘아닐 가능성이 높다’라고 답합니다. 비대면 채용 방식만의 장점이 있기 때문이죠. 그렇다면 앞으로도 지속될 비대면 시대에 취업준비생이 자신의 역량을 드러낼 수 있는 방법은 무엇일까요? 고용노동부와 한국고용정보원의 ‘워크넷’에서 제시하는 7가지 키워드를 통해 알아보겠습니다. […]

코로나19 상황으로 인해 채용 시장에도 많은 변화가 있었습니다. 그 중에서도 언택트 채용은 가장 눈에 띄는 변화인데요. 이제는 피할 수 없는 흐름이 된 언택트 채용. 많은 기업에서는 2021년에도 비대면 방식의 채용 형태를 유지, 확장할 계획이라고 밝혔습니다. 변화된 채용 트렌드에는 새로운 전략이 필요하기 마련인데요. 언택트 채용의 핵심인 화상면접과 AI면접 준비 방법에 대해 살펴보겠습니다. 언택트 채용의 새로운 트렌드, […]

2021년 새해가 밝았습니다. 새로운 해를 맞이하면서 올해 목표를 세우는 분들이 많습니다. 특히 졸업을 앞둔 대학생이나 취업준비생들 중 ‘취업뽀개기’를 목표로 정한 분들이 많으실텐데요. 코로나19로 인해 생활 전반에 걸쳐 많은 것들이 바뀌었던 작년 한 해. 그만큼 채용 트렌드도 많은 변화가 있었는데요. 올해 채용 시장에도 그 트렌드가 지속될까요? 대웅제약 뉴스룸에서 2021년 채용 트렌드에 대해 살펴보았습니다. 첫 번째, 수시 […]