'우수인재' 검색결과
보도자료
‘대웅제약 직원들이 일하는 법’에 국내 기업들이 주목하는 이유

– 대웅제약, 2024 GPTW 컨퍼런스서 ‘일하기 좋은’ 기업 문화 정착 위한 사례 발표 – ‘자율’과 ‘성장’ 바탕으로 스마트워크∙육성형피드백∙직무급∙CDP 4대 제도 운영 – “국내외 기업들의 벤치마킹 사례로 활용될 수 있도록 관련 제도 활성화시켜 나갈 것” 대한민국에서, 또 아시아에서 여러 차례 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되며 차별화된 기업문화를 뽐내고 있는 대웅제약(이창재·전승호)이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 관련 노하우를 공개했다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place […]

기업뉴스
[대웅제약 ESG⑤] 지속가능경영의 3대 중대 이슈 (3) 인재확보 및 조직문화

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속 가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. […]

보도자료
대웅제약, 2023년 하반기 ‘전 부문’ 신입채용 오픈…“성장하고 싶은 당신, 지금 대웅 하세요”

– ‘밀레니얼이 일하기 좋은 회사’ 대웅제약, 지난 4일 ‘두 자릿수’ 채용 시작…20일 마감 – 취업준비생을 위한 기업탐방 진행, 일하기 좋은 회사 직접 체험할 수 있는 기회 제공  – ‘직원의 성장이 곧 기업의 성장’ 기업문화 바탕으로 업계 전문가로 직원 성장 전폭 지원 올해 하반기 대다수 기업이 채용 규모를 줄인 가운데, 대웅제약이 젊은 우수인재 채용에 적극적으로 나서고 있다. 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 2023년 하반기 신입채용을 이달 20일까지 진행한다고 13일 밝혔다. 분야는 영업, 마케팅, 연구, 개발, 생산, 관리 등 전 부문이며, 대상 인원은 […]

R&D
최적의 효과를 위한 의약품 제제기술, 주사 대신 패치로 착! 대웅제약 혁신 제제기술은 지금

의약품 시장의 판도가 케미컬의약품에서 바이오의약품으로 옮겨가고 있습니다. 결국 개발할 수 있는 제네릭 의약품이나 개량신약의 부재로 연결될 수 있는 상황으로, 앞으로 다가올 제약 시장에서는 미래의 새로운 부가가치 창출을 위해 차별화된 ‘제제기술’이 반드시 필요합니다! 이에 대웅제약은 지난해 6월, 2030년까지 글로벌 제제기술 기업으로 도약하기 위한 ‘2030 글로벌 제제 No.1’ 비전을 선포했습니다. 그리고 현재 보유한 기술과 함께 미래 유망 […]

기업뉴스
[대웅인의 성장스토리] 일주일에 교육을 3개씩 듣는다고? 대웅제약의 ‘갓생’ 끝판왕, 글로벌전략팀 허완 님

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다.일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약 안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요.회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

보도자료
대웅제약, 첫 지속가능경영 보고서 발간…“글로벌 ESG 경영의 중요한 첫 걸음”

– ESG 전략 ’CARE for people and planet’ 제시하며 지속가능경영 실천 의지 담아 – 이중 중대성 평가로 3대 중대이슈 ‘연구개발 및 혁신’, ‘의약품 안전 및 품질’, ‘재확보 및 조직문화 개선’ 도출 – 글로벌 스탠다드 GRI 준수, 한국을 대표하는 ESG 선도 그룹으로 도약할 것 대웅제약(대표 전승호·이창재)이 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG 전략인 ‘CARE for people and planet’을 실천해 나갈 방침이라고 29일 밝혔다. 보고서는 대웅제약의 ESG 경영 성과를 모든 이해관계자들에게 투명하게 전달하기 위해서 환경, 사회, 지배구조 등 분야별 ESG 경영의 주요 성과와 향후 계획으로 구성되었다. […]

보도자료
대웅제약, 글로벌 인재 1기 19명 채용…글로벌 빅파마 R&D 역량 확보

– 인니 약학∙생물학∙화학∙공학 출신 19명 선발해 대웅제약 오송 스마트공장 QA∙QC 부서 배치 – 생산, 연구, 개발, 글로벌 사업 등 커리어 개발 지원 – 올 하반기에도 글로벌 우수 인재 채용 예정 대웅제약이 글로벌 빅파마 도약을 위해 글로벌 우수 인재 확보에 나섰다. 대웅제약(대표 전승호∙이창재)은 글로벌 R&D 역량 강화를 위해 인도네시아에서 제약∙바이오 관련 분야 글로벌 인재 1기 19명을 채용했다고 3일 밝혔다.   대웅제약은 인도네시아 약학∙생물학∙화학∙공학 분야의 전문가를 선발했다. 전문의를 비롯해 인도네시아 국립대학교와 반둥공과대학교를 포함한 […]

회사소개
대웅제약이 나아가는 방향, 대웅WAY

직원의 성장을 우선하는 문화  대웅제약은 기업의 존재 이유가 ‘직원의 성장’이라고 생각합니다. 직원의 성장이 회사 발전의 동력이 된다고 믿습니다. 중요한 것은 성장에 대한 의지와 높은 목표입니다. 가장 대표적인 것이 CDP (Career Development Program) 제도입니다. 대웅제약은 CDP제도를 통해 직원이 다양한 부서에서 근무할 수 있는 경험을 제공하고 있습니다. 대웅제약은 직원의 육성을 위해 평가하며, 평가의 기준은 연공 서열이 아닌 […]

보도자료
대웅제약, 인도네시아 석·박사 대상 글로벌 인재육성 프로그램 3기 운영

– 인도네시아 약대 석∙박사 13명, 대웅제약 용인 연구소에서 4월초부터 17주간 연수– 대웅제약의 제제연구 프로젝트에서 신제품 개발 참여 및 연구원들의 밀착 멘토링 받아 대웅제약(대표 전승호∙이창재)은 지난 1일 인도네시아 약학대학 석∙박사 13명이 참여하는 ‘대웅 글로벌 DDS 교육 프로그램(Daewoong Global DDS Training Program) 3기’를 시작했다고 금일(8일) 밝혔다. 이번 프로그램은 인도네시아 석∙박사과정 학생들을 선발해 제약 분야 글로벌 인재를 육성하는 프로그램으로 4월 […]

보도자료
대웅제약, 인도네시아 석∙박사 대상 글로벌 인재육성 프로그램 2기 운영

· 인니 2개 대학교 석∙박사 10인, 대웅제약에서 2기 글로벌 인재육성 프로그램 연수· 대웅제약, 멘토 시스템 및 공동연구 기회 제공…“글로벌 인재 양성 이어갈 것” 대웅제약(대표 전승호∙이창재)이 인도네시아 석∙박사과정 학생들을 선발해 제약 분야 글로벌 인재육성 프로그램 2기를 운영한다. 대웅제약은 지난 3일 인도네시아 국립대학교 및 반둥공과대학교 석∙박사 10명과 함께 ‘대웅 글로벌 DDS 교육프로그램(Daewoong Global DDS Training Program)’을 시작했다고 밝혔다. 참가자들은 […]