– 저출산∙고령화 시대에 ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’으로 선정 – 육아휴직 복직률 96%, 남성 육아휴직 사용 비율도 전년 대비 50% 증가 – 직원들이 출산∙육아 걱정 없이 업무에 몰입할 수 있도록 선진 인사제도 적극 운영 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 선정한 ‘2024 대한민국 부모가 가장 일하기 좋은 기업(이하 부모가 일하기 좋은 기업)’ 부문에서 수상했다고 23일 […]

– 대웅제약, 2024 GPTW 컨퍼런스서 ‘일하기 좋은’ 기업 문화 정착 위한 사례 발표 – ‘자율’과 ‘성장’ 바탕으로 스마트워크∙육성형피드백∙직무급∙CDP 4대 제도 운영 – “국내외 기업들의 벤치마킹 사례로 활용될 수 있도록 관련 제도 활성화시켜 나갈 것” 대한민국에서, 또 아시아에서 여러 차례 ‘일하기 좋은 기업’으로 선정되며 차별화된 기업문화를 뽐내고 있는 대웅제약(이창재·전승호)이 최근 열린 ‘2024 GPTW 전략수립 컨퍼런스’에서 관련 노하우를 공개했다. ‘GPTW’는 ‘일하기 좋은 기업(Great Place […]

– 아시아 15개국 2400개 기업 평가…대웅제약 대기업부문 16위로 국내 선정 기업 중 1위 – 대한민국 일하기 좋은 기업 5관왕에 이어 아시아에서 가장 일하기 좋은 기업문화 입증 – 스스로 성장할 수 있도록 지원하는 대웅제약의 ‘일하기 좋은 문화’ 높이 평가 받아 대웅제약(대표 이창재∙전승호)은 GPTW(Great Place To Work)가 주관한 ‘2023년 아시아 가장 일하기 좋은 기업’에서 대기업 부문 16위에 선정됐다고 19일 밝혔다. 국내 대기업 중에선 1위다. 대웅제약은 지난 2월 ‘대한민국 일하기 좋은 기업’ 5관왕에 이은 또 한번의 쾌거로, […]

모든 직원이 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 가족 친화 제도를 운영하고 있는 대웅제약 과연 5월 주요 기념일(어린이날, 어버이날)에 맞춰 가족친화 제도를 어떻게 활용할 수 있을까요?  여기 2명의 대웅인들이 뉴스룸 독자들을 위해 직접 나섰다고 하는데요. 🌸5월 가정의달을 맞아 대웅제약의 가족친화제도 이렇게 활용해보세요🌸 지금부터 가족 사랑을 실천하기 위한 대웅인들의 복지제도 활용법, 함께 보시죠! 5월 […]

대웅제약은 워킹맘, 워킹대디가 일하기 좋은 회사일까요?  아마 궁금하신 분들, 많으실 텐데요👀 ‘일과 가정의 양립’을 중요하게 생각하는 대웅제약에서 워킹맘, 워킹대디들은 과연 어떻게 일하고 있을까요?  21개월 딸을 키우고 있는 워킹맘, 쌍둥이 아들들을 키우고 있는 워킹대디의 입을 통해 직접 들어보겠습니다. 함께 보시죠! 일과 가정의 양립을 중요시 여기는 대웅제약이 워킹맘, 워킹대디에게 지원하는 다양한 복리후생 제도들을 알아보았습니다. 대웅제약의 워킹맘 김윤아 […]

대웅제약은 임직원들이 가족과 의미 있는 시간을 보낼 수 있도록 다양한 가족친화 복지제도를 운영하고 있습니다. 5월 가정의 달을 맞아, 임직원들이 각자 성향에 맞게 가족들과 함께 즐길 수 있는 제도를 3가지 유형을 통해 살펴보고자 하는데요. 여러분은 어떤 유형에 속하는 지 테스트를 통해 알아볼까요? “나는 어떤 유형일까?” 테스트를 통해 확인해 보세요! 선택한 문항이 A, B, C 중 어디에 […]

다양한 경험과 휴식을 할 수 있는 대웅의 ‘장기 리프레시 제도’, 베어툰을 통해 확인해볼까요?

현대인에게 ‘직장’(workplace)은 생계를 꾸려나가는 직업 이상의 가치를 갖습니다. 자아를 실현하는 터전이기도 하고, 개인의 역량을 성장시키는 원동력이 되기도 하죠. 이번 웅’s 피플에서는 입사한 지 각각 3년, 6년, 9년 차가 된 ‘강진욱 님, 조서영 님, 장진화 님’과 함께 대웅제약에서의 소회를 나눠보는 시간을 가졌습니다. 한 조직에서 저마다 다른 직무를 수행하고 있는 세 사람! 이들에게 대웅제약은 어떤 의미일지 알아볼까요. […]

대웅제약은 직원들이 쉴 때는 확실하게 쉬고, 일할 때 몰입하여 일할 수 있도록 유연한 업무환경과 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요. 그 중 ‘장기 리프레시 휴가 제도’는 입사 후 5년마다 최대 1개월의 휴가와 필요 시 자기계발비를 지원해주어 휴식과 재충전의 기회를 제공하고 있습니다.

제대로 일하고 제대로 쉬는 문화, 대웅제약의 기업문화인데요. 직원들이 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 사유를 묻지 않는 등 자유로운 휴가 사용을 독려하고 있습니다. 그 외에도 장기리프레시 휴가, 징검다리 휴가제도 등 직원들이 충분히 쉴 수 있도록 여러가지 제도도 운영하고 있는데요! 자율적으로 일하고 쉴 수 있는 대웅제약의 기업 문화를 소개합니다!