앞선 대웅고사 문제들은 잘 풀어보셨나요? 직원 성장과 자율을 보장하는 대웅제약의 다양한 제도와 프로그램을 다시 한 번 되짚어 볼 수 있었을 텐데요. 대웅고사 하편은 휴식과 건강에 관한 대웅제약의 기업문화를 담은 문제들로 준비해봤습니다. 쉴 땐 제대로 쉬고, 일할 땐 제대로 일하는 대웅제약의 문화가 궁금하지 않으신가요? 함께 풀어보도록 하겠습니다. 🙂 1. 답은 ③입니다. 대웅제약은 자유로운 휴가를 보장하기 위해 […]

직원 성장을 최우선 가치로 여기는 대웅제약은 직원들의 성장과 자율을 보장하기 위한 기업문화를 가지고 있답니다. 여태까지 여러분께 재미있는 포토툰을 통해 대웅제약의 문화를 소개해드렸는데요. 알려드린 내용을 복습하실 수 있도록 오늘은 모의고사를 준비해봤답니다. ‘직원성장을 돕는 회사’가 어떤 것인지 궁금한 분들, 미래에 대웅제약에서 일하고 싶은 분들 모두 풀어보시면 어떨까요? 1. 답은 ‘① CDP 제도’입니다. CDP 제도는 Career Developmnet Program의 […]

대웅제약은 코로나19로부터 임직원들의 안전을 위해 스마트워크를 실시했습니다.
루사의 첫 재택근무는 어땠는지 베어툰에서 확인해 볼까요?

대웅제약은 회사 1층에서 사내 어린이집을 운영하며, 일과 가정이 양립할 수 있는 문화를 만들고 있습니다. 워킹맘, 워킹대디 대웅인을 위한 ‘리틀베어 어린이집’에 대해 알아볼까요?

대웅제약은 개인별 맞춤으로 임직원 건강을 관리, 개선해서 업무의 효율성이 높이고, 직원복지를 증진하는 임직원 토탈건강관리
솔루션 건강주치의 서비스를 제공합니다. 매년 피드백을 거쳐 새롭게 바뀐 건강주치의 서비스에 대해 알아볼까요?