기업뉴스
사회공헌
참지마요프로젝트, 멘토와 멘티가 온라인으로 만났다?!

대웅제약의 임직원들의 자발적인 참여로 구성된 사회공헌활동 ‘참지마요 프로젝트’ 임직원 봉사단 이 활동을 시작했습니다. 참지마요프로젝트 임직원 봉사단은 의사, 약사와 직접적인 소통을 가능하게 도와주는 ‘AAC카드(보완대체 의사소통 카드)’ 제작 감수에 참여해왔습니다. 지난 주말, 멘토인 임직원 봉사단과 멘티 느린 학습자들이 첫 만남을 가졌습니다. 온라인으로 만난 멘토와 멘티! 설레는 첫 만남은? 참지마요 프로젝트는 멘토와 멘티가 만나 이야기를 나누며 AAC카드의 감수활동을 […]

기업문화
[웅’s 라이프] 열심히 일한 자 당당하게 떠나라! 제대로 쉬는 문화 편

제대로 일하고 제대로 쉬는 문화, 대웅제약의 기업문화인데요. 직원들이 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 사유를 묻지 않는 등 자유로운 휴가 사용을 독려하고 있습니다. 그 외에도 장기리프레시 휴가, 징검다리 휴가제도 등 직원들이 충분히 쉴 수 있도록 여러가지 제도도 운영하고 있는데요! 자율적으로 일하고 쉴 수 있는 대웅제약의 기업 문화를 소개합니다!

DW소식
뉴스룸 구독자가 좋아하는 기사? 읽고 싶은 기사는 무엇일까요?

지난 4월 22일부터 30일까지 ‘대웅제약 뉴스룸 1주년 기념 이벤트’의 설문조사를 통해 여러분들의 다양한 의견을 받았었습니다. 오늘은 여러분께서 직접 참여해주신 설문조사에 대한 결과를 함께 살펴보려고 하는데요. 대웅제약 뉴스룸에 어떤 의견이 나왔을까요? 대웅제약 뉴스룸에서 가장 유익했던 콘텐츠는?! 설문조사를 무려 1,637분께서 참여해주셨습니다. 10대부터 60대 이상까지 다양한 연령층에서 관심을 가져주셨었는데요. 남녀노소 상관없이 여러분의 귀한 설문 참여에 감사드립니다! “일상에서 궁금할 […]

기업문화
[웅’s 라이프] 수평적인 소통! 님문화 편

대웅제약에는 수평적인 조직문화를 위해 직급을 없애고 ‘님’으로 호칭을 통일한 유연한 호칭체계인 ‘님 문화’가 자리잡혀 있습니다. 이는 대웅제약에 나이, 성별, 등에 관계 없이 성과로 인정받는 ‘직무급’ 문화가 정착해 있기 때문인데요. 개인의 역량과 업무 효율을 증대시켜주는 수평적인 소통 문화, 님 문화의 또 다른 장점은 무엇일지 실제 직원의 사례와 함께 알아볼까요?

기업문화
[웅’s 라이프] 일하기 좋은 대웅제약의 환경! 스마트IT시스템 편

대웅인들이 시·공간 제약 없이 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 이유! 바로 대웅제약에 구축된 ‘스마트IT시스템’ 덕분인데요. PC와 모바일로 자유롭게 언제, 어디서든 업무가 가능한 스마트IT시스템의 모든 것을 소개합니다!

사회공헌
“참지마요 프로젝트” 대웅제약 임직원 봉사단, 사전 교육 살펴보기!

대웅제약은 발달장애인들에게 교육을 통해 몸이 아플 때 혼자서도 질병 증상을 표현하고 필요한 의료 서비스를 받을 수 있도록 하는 사회공헌활동 ‘참지마요 프로젝트’를 운영하고 있습니다. ‘참지마요 프로젝트’는 대웅제약의 임직원들의 자발적인 참여로 구성되었는데요. 코로나19 질병을 이해하기 쉽게 만든 ‘쉬운 도서’제작과 의사, 약사와 직접적인 소통을 가능하게 해주는 ‘ACC카드(보완대체 의사소통 카드)’ 제작 등 2019년부터 느린 학습자들의 건강한 소통을 돕기 위한 […]