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[대웅제약 ESG④] 지속가능경영의 3대 중대 이슈 (2) 의약품 안전 및 품질

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 의약보국의 […]

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[Group News] ‘바이오 혁신신약’으로 글로벌 바이오 빅파마 도약 본격화! 글로벌 R&D 전문기업 ‘한올바이오파마’

‘바이오파마’라는 이름 덕분에 오해를 많이 받고 있지만 한올바이오파마는 정통 제약사로 시작한 50년 연혁의 글로벌 R&D 전문 제약바이오 기업입니다. 1973년 창립 이래 내분비계, 순환계, 비뇨기계 등 다양한 치료 영역으로 의약품을 제공하며 환자들의 삶의 질 향상에 기여해오고 있죠. 특히 차별화된 연구개발 역량을 기반으로 2025년까지 신약연구 개발에 특화된 글로벌 R&D 신약개발 바이오 기업으로 도약하는 것을 목표로 자가면역질환, 안과질환, […]

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[대웅인의 성장스토리] 일주일에 교육을 3개씩 듣는다고? 대웅제약의 ‘갓생’ 끝판왕, 글로벌전략팀 허완 님

‘직원의 성장이 곧 대웅제약의 성장’ 💪 대웅제약에게 회사란 ‘직원들이 일을 통해 성장하는 행복을 느끼며 탁월한 성과를 이끌어내는  곳’입니다.일에 몰입하는 행복과 성취감은 다시 일의 성과를 높이는 선순환을 일으켜 직원과 회사가 동시에 성장하는 길이 되기 때문이죠! 대웅제약 안에는 자신의 성장은 물론 동료의 성장까지 견인하는 그야말로 갓.생.을 살고 계신 대웅인이 많다고 하는데요.회사의 무제한 성장 지원을 톡톡히 활용하고 있는 […]

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대웅제약 직원들의 오늘 뭐 입지? #OOTD #출근룩 #반바지가능 #자율복장

올해 여름은 더워도 너~무 더웠습니다 🥵 무더운 날씨에도 긴바지를 고수해야 한다니…오늘도 출근 복장 때문에 직장인들의 고민 한 스푼이 추가되는 것 같아요. 그렇다면 대웅제약 직원들은 어떤 옷을 입을까요? 제약회사라 다소 격식을 차린 복장만 입을 것 같나요? 그렇지 않습니다! 대웅제약은 업무 집중도를 높이고, 복장에서 오는 스트레스를 줄일 수 있도록 ‘자율복장제도’를 운영하고 있습니다. 특히 여름철에는 가벼운 옷차림을 장려하는 […]

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[현장을 가다] 필리핀 잼버리 대원 in 대웅 ㅣ 잼버리 대원들의 하이텐션에 점령당한 대웅연수원은 지금

대웅그룹의 연수원인 대웅경영개발원에 필리핀 잼버리 대원 240명이 등장했습니다. 새만금을 떠난 필리핀 잼버리 대원들이 한국에서 남은 일정을 안전하게 마무리할 수 있도록 대웅그룹의 연수원으로 초대한 것인데요. 대웅은 용인에 도착한 필리핀 잼버리 대원 243명을 위해 ‘대웅경영개발원’을 전면 개방하고 숙식을 비롯한 각종 편의시설을 전폭적으로 지원하고 있다고 합니다. 특별한 배려에 대웅은 주한 필리핀 대사관으로부터 감사패도 받았다고 하는데요. 글로벌 헬스케어 그룹으로서 […]

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[대웅제약 ESG③] 지속가능경영의 3대 중대 이슈 (1) 연구개발 및 혁신

이제는 선택이 아닌 필수가 된 ‘ESG 경영’ 🌏 사회 전반에 걸쳐 지속가능한 발전에 대한 고민이 급속도로 커지면서 기업의 경영 방식도 달라지고 있습니다. 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 뜻하는 ‘ESG’가 주요 화두로 떠오르게 된 것이죠! 대웅제약도 ‘인류와 지구의 건강을 지키는 대웅제약’이라는 ESG 비전 달성을 목표로, 지속가능한 미래를 만들어 나가기 위해 지난 6월 29일, 첫 번째 지속가능경영보고서를 발간했습니다. 의약보국의 […]