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[웅’s 라이프] 수평적인 소통! 님문화 편

대웅제약에는 수평적인 조직문화를 위해 직급을 없애고 ‘님’으로 호칭을 통일한 유연한 호칭체계인 ‘님 문화’가 자리잡혀 있습니다. 이는 대웅제약에 나이, 성별, 등에 관계 없이 성과로 인정받는 ‘직무급’ 문화가 정착해 있기 때문인데요. 개인의 역량과 업무 효율을 증대시켜주는 수평적인 소통 문화, 님 문화의 또 다른 장점은 무엇일지 실제 직원의 사례와 함께 알아볼까요?

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[웅’s 라이프] 일하기 좋은 대웅제약의 환경! 스마트IT시스템 편

대웅인들이 시·공간 제약 없이 자율적으로 몰입하며 일할 수 있는 이유! 바로 대웅제약에 구축된 ‘스마트IT시스템’ 덕분인데요. PC와 모바일로 자유롭게 언제, 어디서든 업무가 가능한 스마트IT시스템의 모든 것을 소개합니다!

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[웅’s 라이프] 일하기 좋은 대웅제약의 환경! 유연근무제 편

대웅제약은 직원의 자율성과 몰입도를 높이는 스마트워크 정착을 통해 재택근무, 부분근무, 탄력근무 등 시공간 제약없이 효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축했습니다.
나에게 맞는 근무 형태를 선택하여 근무하는 대웅제약의 일하기 좋은 환경, 유연근무제에 대해 알아보겠습니다!

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[웅’s 라이프] 일하기 좋은 대웅제약의 환경! 스마트오피스편

매일 같은 자리가 아니라 나에게 딱 맞는 자리를 선택해 일한다면 어떠할까요? 대웅제약에는 언제, 어디서나 자율적으로 일하는 스마트오피스가 정착되어 있습니다. 포커스룸, 소통라운지 등 업무 효율과 협업을 증대시켜주는 공간들이 가득한데요. 대웅제약이 국내 제약업계 최초로 구축한 일하기 좋은 환경, 스마트오피스를 만나보세요!

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직원∙고객의 건강을 위한 재택근무 ‘스마트워크’ 정착 효과 톡톡!

코로나19 예방을 위해 마스크를 착용하고, 야외활동, 외식 등 사람이 많은 곳을 피하게 되는데요. 직원들의 코로나19 감염 예방을 위해 힘쓰고 있는 기업도 늘고 있습니다. 대웅제약은 임직원과 가족, 고객의 건강을 위해 재택근무와 시차출근제를 선제적으로 시행하고 있습니다. 영업과 마케팅본부는 전격 재택근무를, 개발, 관리 등 본부별로 본부장의 재량에 따라 재택근무를 시행하고 있는데요. 부득이하게 사무실로 출근하는 직원을 위해 시차출근제도 시행하고 […]

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[웅’s 라이프] 대웅제약 경쟁력의 비밀! 임직원 교육편

처음 접하는 업무는 언제나 생소하고 어렵게 느껴지기 마련이죠. 이럴 때 사내 네트워크를 기반으로 해당 업무 경험과 성공 원리, 노하우 등을 공유하고 언제 어디서든 자유로운 학습과 소통이 가능한 학습 채널이 있다면 어떨까요? 대웅제약 경쟁력의 비밀! 임직원 교육 시스템에 대해 소개합니다!