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[웅’s 라이프] 직원 편의를 위한 환경! 리틀베어 어린이집 편

대웅제약은 회사 1층에서 사내 어린이집을 운영하며, 일과 가정이 양립할 수 있는 문화를 만들고 있습니다. 워킹맘, 워킹대디 대웅인을 위한 ‘리틀베어 어린이집’에 대해 알아볼까요?

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[베어툰] 2화 알콩달콩 ‘스마트 오피스’

대웅제약에서는 직원이 성장할 수 있도록, 업무에 몰입할 수 있는 환경 스마트오피스를 구축했습니다.
루사가 선택한 장소는 어디일지 베어툰에서 확인해 볼까요?

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[베어툰] 1화 내겐 아직 먼 님 ‘님 문화는 습관입니다.’

대웅제약은 수평적인 조직문화를 위해 직급을 없앤 유연한 호칭체계인 ‘님 문화’를 정착했습니다.
님문화를 처음 접한 신입사원 루사의 재미있는 에피소드를 베어툰으로 만나볼까요?

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[웅’s 라이프] 직원 편의를 위한 환경! 쿨비즈 편

대웅제약은 여름철 냉방전력 절약과 업무에 몰입할 수 있는 환경 조정을 위해 ‘쿨비즈’라는 여름철 사내 복장 가이드를 제시하고 있습니다. 자율성과 업무 몰입도를 매우 중요하게 생각하는 대웅제약의 쿨비즈 문화에 대해 알아봅시다!

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[웅’s 라이프] 직원 건강을 위한 환경! 건강주치의편

대웅제약은 개인별 맞춤으로 임직원 건강을 관리, 개선해서 업무의 효율성이 높이고, 직원복지를 증진하는 임직원 토탈건강관리
솔루션 건강주치의 서비스를 제공합니다. 매년 피드백을 거쳐 새롭게 바뀐 건강주치의 서비스에 대해 알아볼까요?

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대웅제약이 ‘새로운 일상’에 근무 혁신을 더합니다!

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 장기화되면서 재택근무·자율출퇴근제 등 유연근무제가 기업의 새로운 일상(New Normal)으로 자리 잡았습니다. ‘애프터 코로나'(After Corona)가 아닌 ‘위드 코로나'(With Corona)에 대비한 전략으로 업무 혁신이 필요해졌는데요. 대웅제약도 새로운 흐름에 발맞추어 나아가고 있습니다. 그 일환으로 노사발전재단에서 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’에 참여하고 있으며, 지난 7월 23일에는 161개 참여 기업 중 22개 우수기업에 선정되어 ‘일하는 문화 혁신 실천 선언식’에 참석하였습니다. […]