상반기 채용이 한창 진행되고 있는 요즘. 취업을 준비하는 분들이라면 입사 지원에 앞서 서류작성과 인적성시험, 면접까지 어떻게 준비해야 할지 고민이 많으실 텐데요.

여러분들의 이런 고민을 조금이나마 덜어 드리기 위해, 작년 대웅제약에 새로 입사한 선배들이 한자리에 모였습니다. 제약회사 직무의 자기소개서 작성방법부터 인적성 검사 꿀팁과 실제 면접 때 받았던 질문 등 취업준비의 모든 노하우를 들어보았습니다!

솔직함과 자신감으로 승부! 성장가능성 있는 인재라는 점으로 어필!

◆ 자기소개 부탁드립니다.
안녕하십니까. ETC(전문의약품) 로컬 영업 담당으로 입사하게 된 ETC본부 경인2사무소 황희도입니다.

◆ 대웅제약 채용 과정에서 가장 고민하고 신경 썼던 점은 무엇이었나요? 자기소개서와 면접에서 본인의 면모 중 어떤 것을 강조하셨는지 궁금합니다.
채용과정에서 가장 신경썼던 부분은 자기소개서와 인적성 검사 준비였습니다. 자기소개서에서는 기존에 경험했던 공모전이나 저의 경력이 ‘입사 후 대웅제약에서 어떻게 기여할 수 있는가’를 강조했습니다. 면접에서는 자기소개서를 기반으로 최대한 떨지 않으려고 노력했고, 제가 가지고 있는 도전과 혁신에 대한 역량을 과장 없이 솔직하게 말했습니다.

◆ 인적성 검사는 어떻게 준비하셨나요? 인적성 검사 준비를 위한 TIP을 주신다면?
인성검사는 꾸밈없이 있는 그대로 솔직하게 답했고, 적성검사는 타 그룹사 기출문제집을 반복해서 풀면서 취약한 부분을 보완해 나갔습니다. 인적성 검사 기출 문제집을 시간에 맞춰 반복해서 풀어보는 연습이 중요하다고 생각합니다.

◆ 면접장에서 받은 질문 중 가장 기억에 남는 질문은? 그리고 본인은 어떤 대답을 하셨나요?
면접은 1차, 2차로 나뉘어 진행되는데, 자소서 기반으로 심층적인 면접이1차로 진행되고 업무적 수행능력을 평가하는 면접이 2차로 진행됩니다. 1차 면접에서는 ‘마지막으로 하고 싶은 말이 있냐’고 면접관님께서 물어보셔서 스티브잡스를 언급하며, 회사에서 제가 어떻게 성장할 수 있는지를 어필했습니다. 2차 면접에서는 제품에 대한 선행 학습이 미흡하여 질문에 답변을 못했음에도 불구하고, 왜 대웅제약에 지원하였는지를 근거를 제시하면서 명확하고 자신감 있게 말씀드렸습니다.

◆ 지금 시점에 돌아보니, ‘나는 이것 때문에 대웅에 붙은 것 같다’ 생각하는 것이 있으신가요?
솔직함과 자신감을 통해 성장 가능성이 있는 인재라는 것을 어필한 것이 중요한 요소로 작용한 것 같습니다. 면접과정에서 모르는 부분은 솔직하게 모른다고 말씀드렸습니다. 그 대신 제 개인적인 성장을 위해 최근에 영어공부를 하고 있다고 말씀드리니 영어로 자기소개를 해보라고 하신 기억이 납니다. 긴장을 많이 해서 제대로 말을 못했지만, 그래도 할 수 있는 만큼 최선을 다한 부분이 긍정적으로 작용하지 않았나 생각합니다.

◆ 대웅제약에 입사하기를 원하는 예비 지원자분들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
자신이 지속해서 성장할 수 있는 인재라는 것을 과거 경험을 통해 근거를 제시하여 자기소개서를 작성하고, 이를 기반으로 면접준비도 같이 하시면 좋을 것 같습니다. 또한, 꾸준하게 인적성 검사도 준비하시면 분명히 좋은 결과가 있을 것으로 생각합니다.

대웅제약에 지속적인 관심을 가지고 뉴스나 재무제표를 참고해 질문거리를 만들어갔어요!

◆ 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 저는 2019년 하반기 주니어경력직 채용을 통해 입사하여, 현재 재무기획실 기획팀에서 손익관리 업무를 맡고 있는 박지홍입니다.

◆ 대웅제약 채용 과정에서 가장 고민하고 신경 썼던 점은 무엇이었나요? 자기소개서와 면접에서 본인의 면모 중 어떤 것을 강조하셨는지 궁금합니다.
저는 타회사 기획팀에서 근무한 경력이 있었기 때문에 서류전형과 면접전형을 준비하면서 제가 이전까지 했던 일과 대웅제약에서 제가 수행해야 할 업무가 얼마나 일치하는지, 그리고 해당 업무를 잘 수행할 수 있는 역량을 어필하려고 노력하였습니다.

◆ 인적성 검사는 어떻게 준비하셨나요? 인적성 검사 준비를 위한 TIP을 주신다면?
대웅제약은 시중에 대웅제약 인적성 준비를 위한 별도의 인적성 서적이 없는 것으로 알고 있습니다. 그래서 가장 일반적이라 할 수 있는 GSAT서적을 이용하여 인적성 시험에 대비했고, 실제로 일부 영역을 제외하고는 유사한 유형의 문제가 많이 나와서 수월하게 시험을 칠 수 있었습니다.

◆ 면접장에서 받은 질문 중 가장 기억에 남는 질문은? 그리고 본인은 어떤 대답을 하셨나요?
‘말수가 많은 편이 아닌 것 같은데, 유관부서와 소통을 잘하실 수 있겠냐?’라는 질문이 기억이 납니다. 저는 솔직하게 제 성격에 대해 말씀드렸고, ‘말수가 많은 편은 아니지만, 필요한 말은 아끼지 않고, 말수가 적은 만큼 소통을 하면서 핵심적인 사항에 집중하여 대화를 할 수 있다’라고 대답했습니다.

◆ 지금 시점에 돌아보니, ‘나는 이것 때문에 대웅에 붙은 것 같다’ 생각하는 것이 있으신가요?
저는 항상 면접 전에 지원회사의 뉴스나 재무제표를 참고하여 질문거리를 준비해갑니다. 대웅제약 면접 시에도 미리 준비한 질문을 면접 마지막에 말씀드렸는데, 면접관께서 ‘나름대로 준비를 해왔구나’라는 답변을 하셨고, 그런 부분에서 좋은 인상을 드렸던 것 같습니다.

◆ 대웅제약에 입사하기를 원하는 예비 지원자분들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
취업하는 과정이 힘드시겠지만, 대웅제약에 지원하시면서 많은 관심을 갖고 자신이 지원할 직무와 회사에 대해 알아나가는 것이 좋습니다. 자신의 관심을 서류와 면접전형에서 표현하고 자기 자신에 대해 솔직하게 어필하신다면 분명 좋은 결과 있을 것입니다.

연구자가 지녀야하는 가장 중요한 태도는? 어떠한 결과도 담담히 받아들이는 긍정적 자세!

◆ 자기소개 부탁드립니다.
안녕하세요, 저는 대웅제약 바이오메카본부 세포치료사업팀 고소희입니다. 2019년 하반기 주니어경력으로 입사하여 줄기세포 치료제 연구를 수행하고 있습니다.

◆ 대웅제약 채용 과정에서 가장 고민하고 신경 썼던 점은 무엇이었나요? 자기소개서와 면접에서 본인의 면모 중 어떤 것을 강조하셨는지 궁금합니다.
저는 치료제 개발이라는 R&D 직무에 지원했기 때문에 무엇보다도 연구 실적과 실험 기법에 중점을 두어 자기소개서에 녹여내고자 하였습니다. 저는 SCI 논문 출판의 경험이 있고 그 과정에서 습득한 in vitro(시험관 내 시험)/in vivo(생체 내 시험) assay에 대해 설명하며 대웅의 줄기세포 치료제 개발에 기여할 수 있는 연구역량을 보여주려고 노력했습니다.

◆ 인적성 검사는 어떻게 준비하셨나요? 인적성 검사 준비를 위한 TIP을 주신다면?
대웅제약 인적성 검사는 적성(이해력, 논리력, 수리력) + 인성으로 출제됩니다. 대웅제약 인적성용 교재가 없기 때문에 GSAT 실전모의고사 책 1권을 반복하여 풀었습니다. 적성검사는 정해진 시간 내에 많은 문제를 풀어야 하기 때문에, 모르는 문제가 있을 때 빠르게 다음 문제로 넘어가는 것이 시간 배분에 도움이 됩니다. 이해력 검사는 지문을 읽고 해석하는 독해능력을 평가합니다. 그리고 수리력 같은 경우, 도표와 그래프를 보고 계산할 수 있는 능력(자료해석)을 측정하기 때문에 산수문제라 생각하고 빠르게 푸시면 됩니다. 논리는 언어추리 영역을 공부하시면 도움이 될 것입니다. 그리고 인성검사는 솔직하게 답변하시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다.

◆ 면접장에서 받은 질문 중 가장 기억에 남는 질문은? 그리고 본인은 어떤 대답을 하셨나요?
‘연구자가 지녀야 하는 가장 중요한 태도가 무엇인지’에 대한 질문이 기억에 남습니다. 저는 연구자에게 가장 필요한 것은 긍정적인 자세라고 답변하였습니다. 연구를 하다 보면 원하는 결과가 나오지 않는 경우도 많고 세포실험을 하면 세포에 제 스케줄을 맞춰야 하는데, 이런 상황을 담담하게 받아들이며 현재의 경험은 나를 성장하게 할 것이라는 긍정적인 마음을 가지고 임하는 것이 중요한 것 같다고 설명하였습니다.

◆ 지금 시점에 돌아보니, ‘나는 이것 때문에 대웅에 붙은 것 같다’ 생각하는 것이 있으신가요?
면접에서 연구는 혼자 할 수 있는 것이 아니고, 함께 협력해야 가능하다는 사실을 경험한 것을 강조하였습니다. 실제로 입사해 보니 대웅제약 연구원들은 서로 소통을 통해 윈윈(win-win)하며 팀 내 목표달성에 기여하고자 노력하는 것을 중요하게 생각하고 있었고, 제 답변이 대웅제약의 문화에 부합하는 부분이 있었다고 생각합니다.

◆ 대웅제약에 입사하기를 원하는 예비 지원자분들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
저도 취업준비를 하면서 부족한 점들이 많아 힘들었던 기억이 납니다. 하지만 저는 부족한 부분은 앞으로 채워나갈 것이라 다짐하고, 내가 쌓아왔던 강점/경험을 통해 기여할 수 있는 직무가 있을 것이라 믿었습니다. 현재 겪고 있는 어려움은 오히려 성장의 기회가 될 것이라는 긍정적인 마음가짐으로 준비하시면 반드시 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다. 여러분들의 목표가 이루어지기를 진심으로 응원합니다.

자신의 성향과 경험을 바탕으로 충분한 고민을 통해 직무에 지원하시길 바랍니다!

◆ 자기소개 부탁드립니다.
대웅제약 입사 5개월차, 나보타사업본부 나보타생산2팀에서 일하고 있는 송유정입니다. 저희 팀은 주름 개선 치료제로 일반적으로 알려져 있는 보툴리눔 톡신 주사제인 ‘나보타’ 반제품 및 완제품을 생산하는 업무를 담당하고 있으며, 크게 제품, 포장파트로 나뉘어 있습니다. 저는 제품파트에서 반제품 생산뿐만 아니라 팀원 교육, data integrity 업무 등을 담당하고 있습니다.

◆ 대웅제약 채용 과정에서 가장 고민하고 신경 썼던 점은 무엇이었나요? 자기소개서와 면접에서 본인의 면모 중 어떤 것을 강조하셨는지 궁금합니다.
우리회사 채용은 서류-인적성시험-면접과정을 거치는데, 아무래도 서류전형에 가장 신경 썼던 것 같습니다. 서류를 통해 일단 ‘만나보고 싶은 사람’이 돼야 그 다음 단계도 있으니까요. 자소서에는 저의 직무적합성을 설득력 있게 표현하려 애썼고, 면접에서는 함께 일하는 것을 좋아하고 또 잘하는 사람임을 강조했습니다.

◆ 인적성 검사는 어떻게 준비하셨나요? 인적성 검사 준비를 위한 TIP을 주신다면?
적성검사만 2~3일간 집중적으로 준비했습니다. 인사팀에서 보내준 안내 메일을 통해 이해, 논리, 수리영역으로 구성돼있단 것을 알고 시중 문제집으로 수리영역만 풀어봤고, 결과적으로 도움이 됐습니다. 이해, 논리영역은 글의 주제 찾기, 자료해석 등의 문제로 구성돼 있는 만큼 단기간에 준비하기 보단 평소에 다양한 글을 논리적으로 읽는 연습을 하는 것이 TIP이 될 것 같습니다.

◆ 면접장에서 받은 질문 중 가장 기억에 남는 질문은? 그리고 본인은 어떤 대답을 하셨나요?
주니어경력으로 지원해서 실무진면접, 경력PT발표, 임원면접을 하루에 다 봤는데, 실무진 면접 때의 질문이 가장 기억에 남습니다. 자소서 특기란에 ‘영어’를 보셨는지 본인 장점을 영어로 말해보라고 하셨어요. 생각지도 못했던 질문이라 형식적인 틀보다는 정말 편안하게 대화하듯(?) 말했던 것 같은데, 오히려 그게 자연스러웠는지 면접장 분위기가 한층 편안해졌었던 것 같아 기억에 남습니다.

◆ 지금 시점에 돌아보니, ‘나는 이것 때문에 대웅에 붙은 것 같다’ 생각하는 것이 있으신가요?
아마도 자소서에서나 면접에서나 저를 과장하거나 꾸미지 않고 진솔하게 소개했던 것이 합격한 이유가 아닐까 생각합니다. 당시 면접관이셨던 지금 저희 팀장님께서도 그런 과정에서 보인 제 성향이나 성격 같은 것들이 직무와 팀에 잘 어울리는 사람이라고 판단해주셔서 합격한 것 같습니다.

◆ 대웅제약에 입사하기를 원하는 예비 지원자분들에게 해주고 싶은 말이 있다면?
무작정 입사준비를 하기 전에 자신의 성향, 경험으로 어떤 직무를 잘 수행할 수 있는지 충분히 고민하는 시간을 갖는 것이 중요한 것 같습니다. 그것을 바탕으로 자소서도 쓰고 면접에 임한다면 진정성이 자연스레 묻어 나와 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

지금까지 대웅제약 신규입사자들의 취업 준비에 대한 이야기를 들어보았는데요. 자신의 경험과 강점에 대한 충분한 고민과 함께 긍정적인 마인드로 취업을 준비하신다면 반드시 좋은 결과가 있을 것이라 생각합니다.

험난하고 기나긴 취업 준비 끝에 ‘합격’이라는 두 글자를 받아드는 감격의 순간을 위해 고군분투하는 취업준비생 여러분! 대웅제약이 함께 응원하겠습니다.

★ 대웅제약 예비 지원자들을 위한 꿀팁!!★
대웅제약 뉴스룸에서만 만나볼 수 있는 ‘대웅제약 인사팀 채용담당자가 직접 전하는 채용정보’!

채용담당자가 말하는 ‘대웅인이 되는 첫 걸음’
BEI 면접 알아보기
신규입사자 시리즈 ② – ‘대웅제약은 이런 회사!’ 신규입사자에게 직접 듣는다
신규입사자 시리즈 ③ – ‘슬기로운 대웅 생활’ 신규입사자와 함께하는 직무탐방