'CDP제도' 검색결과
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신규입사자 시리즈 ③ – ‘슬기로운 대웅 생활’ 신규입사자와 함께하는 직무탐방

대웅제약에는 신약을 개발하는 연구개발부서, 제품의 생산과 품질보증을 책임지는 생산부서, 제약회사의 꽃이라 불리는 영업부서, 그리고 회사의 경영 전반을 관리하는 관리부서 등 다양한 직무군이 존재하는데요. 제약회사의 취업을 희망하는 취업준비생이라면 본인이 지원하고자 하는 직무를 자세히 파악하는 것이 아주 중요합니다. 따라서 이번 신규입사자 시리즈 3탄에서는 대웅제약 신규입사자들을 통해 여러 직무에 대한 이야기를 들어보았습니다! 대웅제약의 직무에 대한 설명과 하루 루틴은 […]

기업뉴스
‘직원의 성장이 회사의 성장보다 우선’ 성장을 적극 지원하는 대웅제약의 기업문화!

대웅제약은 ‘직원의 성장을 회사의 성장보다 우선한다’는 모토를 가지고 임직원이 성장할 수 있는 다양한 사내 제도를 실시하고 있는데요. 개인이 스스로의 비전을 가지고 근무할 수 있도록 직원들의 성장을 적극적으로 지원하고 있습니다. 대웅인들이 입사 후에도 끊임없는 자기발전으로 성장을 할 수 있게 독려하는 대웅의 기업문화. 어떤 것들이 있는지 알아볼까요? 학습을 통해 성장할 수 있는 CDP(경력개발프로그램) 제도 보통 한 회사에 […]

기업뉴스
사내에서 열린 채용설명회? 대웅제약의 CDP설명회!

대웅제약은 ‘직원의 성장이 가장 최우선 목표’라는 경영철학을 가지고 직원들 개개인의 역량을 키워 전문가로 성장할 수 있는 경력개발프로그램을 운영하고 있습니다. 일명 ‘Career Open Market’으로도 불리는 CDP(Career Development Program)입니다. 개인이 원하는 직무가 있다면 부서이동을 통해 경험해보지 못했던 업무 영역에 도전할 수 있는 기회를 주는 것이죠. 직무설명회와 현장 부스까지? CDP프로그램을 지원하려면 채용과 마찬가지로 정확히 내가 하게 될 직무는 […]

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대웅인의 성장을 향한 도전! 대웅제약의 CDP 제도를 소개합니다.
기업뉴스
‘더 큰 나를 만나는 기회’ 성장하는 대웅인을 위한 사내 경력개발프로그램(CDP)

직장인이라면 ‘이 직무가 정말 나에게 맞는걸까?’ 하는 고민을 한번쯤 해본 적 있으실 텐데요. 현재 하고 있는 업무와는 다른 새로운 직무 경험을 해보고 싶다가도 쌓아온 커리어나 상황 때문에 망설여지는 것이 사실입니다. 성장을 위한 도전보다는 안정적인 현재 상황에 머무를 수 밖에 없는 것이죠.   대웅제약은 ‘직원의 성장이 가장 최우선 목표’라는 경영철학을 가지고 직원들 개개인의 역량을 키워 전문가로 […]