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[웅’s 라이프] 직원 건강을 위한 환경! 건강식단 편

대웅제약은 식단관리가 곧 직원 건강으로 이어진다는 생각으로 재료와 조리법에 신경 쓰며 건강 식단을 제공하고 있습니다.
직원의 건강이 곧 회사의 건강이라는 마음으로 식단부터 식습관까지 관리하는 대웅제약의 노력을 살펴볼까요?

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[웅’s 라이프] 직원 건강을 위한 환경! 힐링룸&캡슐룸 편

대웅제약에는 직원들이 늘 최상의 컨디션을 유지할 수 있도록 재충전의 공간이 마련되어 있습니다. 일하는 것 만큼 쉼에 대한 중요성도 잘 알고 있는 대웅인들의 문화! 힐링룸&캡슐룸에 대해 알아볼까요?

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그것이 알고 싶다! 제약회사 직무 용어 탐방기

취업 준비는 직무 분석에서 시작되는데요. 지원하고자 하는 기업에 어떤 직무가 존재하고 역할은 무엇인지를 이해하고, 이를 기반으로 자신의 역량과 경험을 드러내는 것이 중요하죠. 그런데 제약회사의 직무는 유달리 영어 약자가 많아 직무 이름만으로는 한눈에 무슨 일을 하는 직무인지 파악하기가 어려운 경우가 많습니다. 그래서 대웅제약 뉴스룸에서 예비 제약인들을 위해 제약회사의 알쏭달쏭한 직무 용어에 대해 알아보았는데요. 연구개발직군부터 영업마케팅직군까지, 다양한 […]

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[웅’s 피플] 신약개발의 시작과 끝을 책임지는 임상개발센터 신약기획팀

우리의 삶을 더욱 윤택하게 만들어주는 신약이 어떻게 개발돼 만들어지는지 알고 계신가요? 신약개발은 신약후보물질 발굴부터 임상시험을 거쳐 최종 허가를 받기까지 십 년 이상이 소요되는 아주 긴 여정인데요.그중 신약기획팀은 발굴된 신약후보물질에 대한 임상시험 개발 전략을 세우고 유관 부서들과 협업하며 신약 개발을 위한 프로젝트의 시작과 끝을 책임지고 있습니다. 생소한 분야이지만 혁신적인 신약개발에 앞장서는 제약회사에서는 아주 중요한 직무인데요.대웅제약 뉴스룸에서 […]

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신규입사자 시리즈 ③ – ‘슬기로운 대웅 생활’ 신규입사자와 함께하는 직무탐방

대웅제약에는 신약을 개발하는 연구개발부서, 제품의 생산과 품질보증을 책임지는 생산부서, 제약회사의 꽃이라 불리는 영업부서, 그리고 회사의 경영 전반을 관리하는 관리부서 등 다양한 직무군이 존재하는데요. 제약회사의 취업을 희망하는 취업준비생이라면 본인이 지원하고자 하는 직무를 자세히 파악하는 것이 아주 중요합니다. 따라서 이번 신규입사자 시리즈 3탄에서는 대웅제약 신규입사자들을 통해 여러 직무에 대한 이야기를 들어보았습니다! 대웅제약의 직무에 대한 설명과 하루 루틴은 […]

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[웅’s 라이프] 제대로 쉬는 문화! 장기리프레시 편

대웅제약은 직원들이 쉴 때는 확실하게 쉬고, 일할 때 몰입하여 일할 수 있도록 유연한 업무환경과 다양한 지원 제도를 운영하고 있는데요. 그 중 ‘장기 리프레시 휴가 제도’는 입사 후 5년마다 최대 1개월의 휴가와 필요 시 자기계발비를 지원해주어 휴식과 재충전의 기회를 제공하고 있습니다.

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[웅’s 라이프] 열심히 일한 자 당당하게 떠나라! 제대로 쉬는 문화 편

제대로 일하고 제대로 쉬는 문화, 대웅제약의 기업문화인데요. 직원들이 눈치 보지 않고 휴가를 사용할 수 있도록 휴가 사유를 묻지 않는 등 자유로운 휴가 사용을 독려하고 있습니다. 그 외에도 장기리프레시 휴가, 징검다리 휴가제도 등 직원들이 충분히 쉴 수 있도록 여러가지 제도도 운영하고 있는데요! 자율적으로 일하고 쉴 수 있는 대웅제약의 기업 문화를 소개합니다!

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신규입사자 시리즈 ② – ‘대웅제약은 이런 회사!’ 신규입사자에게 직접 듣는다

지난 ‘신규입사자 시리즈 1탄’에서 대웅제약의 신규입사자 4인방으로부터 입사 준비 과정의 노하우를 전수받았는데요! 이번 포스팅에서는 신규입사자들에게 ‘대웅제약은 어떤 회사인지’ 직접 물어봤습니다! 합격소식을 듣고 출근하던 첫 날, 설레는 마음으로 봤던 대웅제약은 어떤 모습이었는지, 입사한 지 몇 개월이 지난 지금 회사를 다니며 느낀 점은 무엇인지 등 대웅제약에 대한 신규입사자들의 생생한 이야기를 들어보았습니다! ETC본부 경인2사무소 황희도 ◆ 입사한 지 […]

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신규입사자 시리즈 ① – ‘나는 대웅제약에 이렇게 입사했다’

상반기 채용이 한창 진행되고 있는 요즘. 취업을 준비하는 분들이라면 입사 지원에 앞서 서류작성과 인적성시험, 면접까지 어떻게 준비해야 할지 고민이 많으실 텐데요. 여러분들의 이런 고민을 조금이나마 덜어 드리기 위해, 작년 대웅제약에 새로 입사한 선배들이 한자리에 모였습니다. 제약회사 직무의 자기소개서 작성방법부터 인적성 검사 꿀팁과 실제 면접 때 받았던 질문 등 취업준비의 모든 노하우를 들어보았습니다! 솔직함과 자신감으로 승부! […]

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[웅’s 라이프] 수평적인 소통! 님문화 편

대웅제약에는 수평적인 조직문화를 위해 직급을 없애고 ‘님’으로 호칭을 통일한 유연한 호칭체계인 ‘님 문화’가 자리잡혀 있습니다. 이는 대웅제약에 나이, 성별, 등에 관계 없이 성과로 인정받는 ‘직무급’ 문화가 정착해 있기 때문인데요. 개인의 역량과 업무 효율을 증대시켜주는 수평적인 소통 문화, 님 문화의 또 다른 장점은 무엇일지 실제 직원의 사례와 함께 알아볼까요?