'유연근무제' 검색결과
채용정보
‘취업 뽀개기’ 목표 달성하려면? 2021 채용 트렌드 알아보기

2021년 새해가 밝았습니다. 새로운 해를 맞이하면서 올해 목표를 세우는 분들이 많습니다. 특히 졸업을 앞둔 대학생이나 취업준비생들 중 ‘취업뽀개기’를 목표로 정한 분들이 많으실텐데요. 코로나19로 인해 생활 전반에 걸쳐 많은 것들이 바뀌었던 작년 한 해. 그만큼 채용 트렌드도 많은 변화가 있었는데요. 올해 채용 시장에도 그 트렌드가 지속될까요? 대웅제약 뉴스룸에서 2021년 채용 트렌드에 대해 살펴보았습니다. 첫 번째, 수시 […]

DW소식
‘직원 성장이 곧 회사의 성장’ 대웅제약, BEST HRD 인증 획득!

‘인적자원개발 우수기관’ 민간기업부문 대상에 빛나는 대웅제약! 지난 6일, 대웅제약이 서울 구로구에서 열린 우수기관 시상식에서 인적자원개발 우수기관(BEST HRD) 민간기업부문 대상을 받았습니다. 인적자원개발 우수기관은 고용노동부·산업통상자원부·중소벤처기업부·교육부가 주최하는 인증제도인데요. 능력 중심으로 인재를 채용하고, 다양한 학습지원책을 통해 구성원 역량을 향상시키는 등 인적자원개발이 우수한 기업에 심사를 통해 인증마크를 부여하는 제도입니다. 인증 받은 기업은 다음과 같은 혜택도 뒤따른다고 하는데요! 이번 인증은 성장과 능력중심 […]

채용정보
“대웅제약 인턴십, 이래서 좋다!”

지난 포스팅을 통해 대웅의 차별화된 인턴십 프로그램에 대해 소개해드린 바 있는데요.(인턴십 만족도 94%! 대웅제약 인턴십의 매력은?) 대웅의 인턴십은 인턴들에게 의미있는 일을 제공하고, 육성형 피드백을 통해 스스로 성장할 수 있도록 도우며, 우수한 인턴에게는 지속하여 일할 수 있는 기회를 제공한다는 점에서 다른 회사의 인턴십과 차별화됩니다. 그렇다면 실제 대웅의 인턴십 프로그램에 참가한 인턴들은 어떻게 느꼈을까요? 오늘은 인턴들의 진솔한 […]

채용정보
인턴십 만족도 94%! 대웅제약 인턴십의 매력은?

대웅제약은 올해부터 인턴십 제도를 적극적으로 운영해오고 있는데요. 그동안 인턴십을 거쳐간 이들의 만족도는 무려 94%에 달합니다. 지난 일자리박람회 채용설명회에서 함보름 인사팀장은 이런 높은 만족도의 이유를 대웅제약 인턴십만이 가지는 특징으로 꼽기도 했죠. 그렇다면 과연 대웅제약 인턴십만의 매력 포인트는 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 실무 역량 UP! 의미있는 일 제공 보통 인턴은 간단한 사무 업무나 보조 업무를 한다고 생각하는 경우가 […]

기업문화
[웅’s 라이프] 2020년도 대웅제약 기업문화 고사 上 – 성장·자율 편

직원 성장을 최우선 가치로 여기는 대웅제약은 직원들의 성장과 자율을 보장하기 위한 기업문화를 가지고 있답니다. 여태까지 여러분께 재미있는 포토툰을 통해 대웅제약의 문화를 소개해드렸는데요. 알려드린 내용을 복습하실 수 있도록 오늘은 모의고사를 준비해봤답니다. ‘직원성장을 돕는 회사’가 어떤 것인지 궁금한 분들, 미래에 대웅제약에서 일하고 싶은 분들 모두 풀어보시면 어떨까요? 1. 답은 ‘① CDP 제도’입니다. CDP 제도는 Career Developmnet Program의 […]

채용정보
언택트로 만나는 취업 정보! 대웅제약 바이오헬스 일자리 박람회 현장 속으로~

코로나19의 여파로 더욱 심각해진 고용 불안. 통계청이 지난 5월 조사한 결과에 따르면, 졸업생 기준 일자리를 구하지 못하는 청년층이 166만 명에 달하는 것으로 나타났습니다. 하지만 바이오헬스 산업은 코로나19 위기를 맞아 그 중요성이 더욱 커지고 있는데요. 어느 때보다 제약바이오산업에 대한 취업준비생들의 관심이 높아진 가운데, 지난 10일 ‘2020 바이오헬스 일자리 박람회’가 성황리에 개최되었습니다. 언택트로 열린 이번 행사에 대웅제약도 […]

기업문화
대웅제약이 ‘새로운 일상’에 근무 혁신을 더합니다!

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 장기화되면서 재택근무·자율출퇴근제 등 유연근무제가 기업의 새로운 일상(New Normal)으로 자리 잡았습니다. ‘애프터 코로나'(After Corona)가 아닌 ‘위드 코로나'(With Corona)에 대비한 전략으로 업무 혁신이 필요해졌는데요. 대웅제약도 새로운 흐름에 발맞추어 나아가고 있습니다. 그 일환으로 노사발전재단에서 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’에 참여하고 있으며, 지난 7월 23일에는 161개 참여 기업 중 22개 우수기업에 선정되어 ‘일하는 문화 혁신 실천 선언식’에 참석하였습니다. […]

웅's 피플
[웅’s 피플] 신약개발의 시작과 끝을 책임지는 임상개발센터 신약기획팀

우리의 삶을 더욱 윤택하게 만들어주는 신약이 어떻게 개발돼 만들어지는지 알고 계신가요? 신약개발은 신약후보물질 발굴부터 임상시험을 거쳐 최종 허가를 받기까지 십 년 이상이 소요되는 아주 긴 여정인데요.그중 신약기획팀은 발굴된 신약후보물질에 대한 임상시험 개발 전략을 세우고 유관 부서들과 협업하며 신약 개발을 위한 프로젝트의 시작과 끝을 책임지고 있습니다. 생소한 분야이지만 혁신적인 신약개발에 앞장서는 제약회사에서는 아주 중요한 직무인데요.대웅제약 뉴스룸에서 […]

기업문화
[웅’s 라이프] 일하기 좋은 대웅제약의 환경! 유연근무제 편

대웅제약은 직원의 자율성과 몰입도를 높이는 스마트워크 정착을 통해 재택근무, 부분근무, 탄력근무 등 시공간 제약없이 효율적으로 일할 수 있는 환경을 구축했습니다.
나에게 맞는 근무 형태를 선택하여 근무하는 대웅제약의 일하기 좋은 환경, 유연근무제에 대해 알아보겠습니다!

기업문화
직원∙고객의 건강을 위한 재택근무 ‘스마트워크’ 정착 효과 톡톡!

코로나19 예방을 위해 마스크를 착용하고, 야외활동, 외식 등 사람이 많은 곳을 피하게 되는데요. 직원들의 코로나19 감염 예방을 위해 힘쓰고 있는 기업도 늘고 있습니다. 대웅제약은 임직원과 가족, 고객의 건강을 위해 재택근무와 시차출근제를 선제적으로 시행하고 있습니다. 영업과 마케팅본부는 전격 재택근무를, 개발, 관리 등 본부별로 본부장의 재량에 따라 재택근무를 시행하고 있는데요. 부득이하게 사무실로 출근하는 직원을 위해 시차출근제도 시행하고 […]