'소통 문화' 검색결과
채용정보
인턴십 만족도 94%! 대웅제약 인턴십의 매력은?

대웅제약은 올해부터 인턴십 제도를 적극적으로 운영해오고 있는데요. 그동안 인턴십을 거쳐간 이들의 만족도는 무려 94%에 달합니다. 지난 일자리박람회 채용설명회에서 함보름 인사팀장은 이런 높은 만족도의 이유를 대웅제약 인턴십만이 가지는 특징으로 꼽기도 했죠. 그렇다면 과연 대웅제약 인턴십만의 매력 포인트는 무엇인지 알아보도록 하겠습니다. 실무 역량 UP! 의미 있는 일 제공 보통 인턴은 간단한 사무 업무나 보조 업무를 한다고 생각하는 […]

기업문화
[웅’s 라이프] 2020년도 대웅제약 기업문화 고사 上 – 성장·자율 편

직원 성장을 최우선 가치로 여기는 대웅제약은 직원들의 성장과 자율을 보장하기 위한 기업문화를 가지고 있답니다. 여태까지 여러분께 재미있는 포토툰을 통해 대웅제약의 문화를 소개해드렸는데요. 알려드린 내용을 복습하실 수 있도록 오늘은 모의고사를 준비해봤답니다. ‘직원성장을 돕는 회사’가 어떤 것인지 궁금한 분들, 미래에 대웅제약에서 일하고 싶은 분들 모두 풀어보시면 어떨까요? 1. 답은 ‘① CDP 제도’입니다. CDP 제도는 Career Developmnet Program의 […]

채용정보
대웅제약 일자리 박람회 ‘라이브 직무토크쇼’ 현장 엿보기

지난 10일, ‘2020 바이오헬스 일자리 박람회’가 성황리에 개최되었습니다. 코로나19 여파로 인해 언택트로 진행된 이번 행사에는 취업준비생을 위한 많은 프로그램들이 준비되어 있었는데요. 그 중 하나가 바로 ‘라이브 직무 토크쇼’! 각 직무별 실무자들이 직접 나서 취준생들에게 전문성에 입각한 정보를 제공하는 자리인 만큼 대웅제약에서도 행사에 참여해 뜻 깊은 시간을 보냈습니다. 그 현장, 바로 안내해드립니다. 연구분야에서 가장 필요한 것은 […]

보도자료
대웅제약, 2020 바이오헬스 일자리박람회 참가

· 코로나 사태 반영해 비대면 진행… 유튜브 생중계로 구직자와 소통 · 인턴십과 경력직 채용으로 ‘투트랙 상시채용’ 계획 공개 대웅제약(대표 전승호)이 10일 개최될 ‘2020 바이오헬스 일자리 박람회’에 참석해 회사를 소개하고 구체적인 채용계획을 알릴 것이라고 밝혔다. 이번 박람회는 신종코로나바이러스(코로나19) 사태의 영향으로 비대면 진행된다. 대웅제약의 라이브 채용설명회는 9월 10일 오후 1시30분에 시작되며, 박람회 공식 홈페이지(https://biojobfair.co.kr/)를 통해 누구나 시청이 가능하다. 대웅제약은 이날 행사에서 기업문화·인재상과 더불어 앞으로의 채용방향을 발표할 […]

웅's 피플
[웅’s 피플] 신약센터 내분비신약팀은 어떤 일을 할까?

대웅제약 신약센터 내분비신약팀은 내분비질환이나 대사질환을 치료하기 위한 신약을 개발하는 부서입니다. 후보물질 발굴과 평가, 분석까지 신약 개발에 필요한 전반적인 과정을 담당하고 있는데요. 그 중에서도 오늘 만나볼 인터뷰이가 담당한 ‘독성평가’ 업무는 ‘개발 중인 약물이 사람에게 어떤 독성을 유발하는지’를 평가해 안전성을 높이는 중요한 역할을 합니다. 이번 웅’s 피플에서는 입사 2년 차가 된 임현우 님을 만나 내분비신약팀의 업무에 관한 […]

기업문화
대웅제약이 ‘새로운 일상’에 근무 혁신을 더합니다!

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)이 장기화되면서 재택근무·자율출퇴근제 등 유연근무제가 기업의 새로운 일상(New Normal)으로 자리 잡았습니다. ‘애프터 코로나'(After Corona)가 아닌 ‘위드 코로나'(With Corona)에 대비한 전략으로 업무 혁신이 필요해졌는데요. 대웅제약도 새로운 흐름에 발맞추어 나아가고 있습니다. 그 일환으로 노사발전재단에서 주관하는 ‘근무혁신 인센티브제’에 참여하고 있으며, 지난 7월 23일에는 161개 참여 기업 중 22개 우수기업에 선정되어 ‘일하는 문화 혁신 실천 선언식’에 참석하였습니다. […]

웅's 피플
[웅’s 피플] 신약개발의 시작과 끝을 책임지는 임상개발센터 신약기획팀

우리의 삶을 더욱 윤택하게 만들어주는 신약이 어떻게 개발돼 만들어지는지 알고 계신가요? 신약개발은 신약후보물질 발굴부터 임상시험을 거쳐 최종 허가를 받기까지 십 년 이상이 소요되는 아주 긴 여정인데요.그중 신약기획팀은 발굴된 신약후보물질에 대한 임상시험 개발 전략을 세우고 유관 부서들과 협업하며 신약 개발을 위한 프로젝트의 시작과 끝을 책임지고 있습니다. 생소한 분야이지만 혁신적인 신약개발에 앞장서는 제약회사에서는 아주 중요한 직무인데요.대웅제약 뉴스룸에서 […]

채용정보
신규입사자 시리즈 ② – ‘대웅제약은 이런 회사!’ 신규입사자에게 직접 듣는다

지난 ‘신규입사자 시리즈 1탄’에서 대웅제약의 신규입사자 4인방으로부터 입사 준비 과정의 노하우를 전수받았는데요! 이번 포스팅에서는 신규입사자들에게 ‘대웅제약은 어떤 회사인지’ 직접 물어봤습니다! 합격소식을 듣고 출근하던 첫 날, 설레는 마음으로 봤던 대웅제약은 어떤 모습이었는지, 입사한 지 몇 개월이 지난 지금 회사를 다니며 느낀 점은 무엇인지 등 대웅제약에 대한 신규입사자들의 생생한 이야기를 들어보았습니다! ETC본부 경인2사무소 황희도 ◆ 입사한 지 […]

채용정보
신규입사자 시리즈 ① – ‘나는 대웅제약에 이렇게 입사했다’

상반기 채용이 한창 진행되고 있는 요즘. 취업을 준비하는 분들이라면 입사 지원에 앞서 서류작성과 인적성시험, 면접까지 어떻게 준비해야 할지 고민이 많으실 텐데요. 여러분들의 이런 고민을 조금이나마 덜어 드리기 위해, 작년 대웅제약에 새로 입사한 선배들이 한자리에 모였습니다. 제약회사 직무의 자기소개서 작성방법부터 인적성 검사 꿀팁과 실제 면접 때 받았던 질문 등 취업준비의 모든 노하우를 들어보았습니다! 솔직함과 자신감으로 승부! […]

기업문화
[웅’s 라이프] 수평적인 소통! 님문화 편

대웅제약에는 수평적인 조직문화를 위해 직급을 없애고 ‘님’으로 호칭을 통일한 유연한 호칭체계인 ‘님 문화’가 자리잡혀 있습니다. 이는 대웅제약에 나이, 성별, 등에 관계 없이 성과로 인정받는 ‘직무급’ 문화가 정착해 있기 때문인데요. 개인의 역량과 업무 효율을 증대시켜주는 수평적인 소통 문화, 님 문화의 또 다른 장점은 무엇일지 실제 직원의 사례와 함께 알아볼까요?